基于士官物理教学课前10分钟的思考与实施建议

2013-05-14 16:51刘艳蕊
卷宗 2013年3期
关键词:教员物理内容

刘艳蕊

摘要:本论文首先讨论了课前10分钟在物理教学中的重要价值及意义所在,接着从实施过程中学员经常遇到的问题出发,浅谈了教员在心理指导和选题指导中发挥的领路人的作用,最后结合在物理教学中实施课前10分钟的实际情况总结了存在的问题及应对办法。

关键词: 物理;课前10分钟

如果你是一名演员,给你一个10分钟的舞台,怎样才能把你的才华表现的淋漓尽致,得到导演的认可,得到观众的喝彩,我想那恐怕不是一件简单的事情!学习亦如此。学习不仅仅是把教员教的知识简简单单的记忆,而是真正的学进去,将死的变为有生命的,将无声的化为有声的,要将那些文字、符号融入自己的思想,转化成自己的语言和行动。这就需要学员在45分钟之外多给自己寻找表现锻炼的机会,课前10分钟就是这样的一个舞台,如何才能发挥好这10分钟的时间功效,是值得思考、探讨的问题。

1.充分认识课前10分钟的价值

现代社会的科技日新月异,我们需要培养的不仅仅是只会按按钮的机械人,而是即会“做”又会“说”的具备应用能力的综合型的士官人才。在物理学习中学员面对的问题往往分为两大类:一类是计算,一类是综合应用分析。对于前者,学员应对起来比较得心应手。一遇到分析问题,因需用语言进行描述,就会面露难色,因为他们能做到心里明白,但张口说的时候,就会支支吾吾、逻辑混乱,不知道该说什么、如何去说。这说明在语言的组织、自信心等方面存在一定的问题。这些问题通过不断反复的锻炼都是可以得到改观的。课前10分钟,不像课堂上内容比较固定、形式比较单一,在轻松愉悦的氛围里,更易激发学员表达的欲望、学习的积极性、自身的创造性,既可以锻炼学员的口头表达能力、创新能力,还可以拓宽学员的知识视野,还可以增强学员们之间的相互交流与学习。

2.充分发挥教员的指导作用

2.1 心理指导

对于课前十分钟,大部分学员会感觉紧张、恐惧,走上讲台会面红耳赤,会手足无措,会把精心准备好的内容忘得一干二净。台上焦头烂额,台下懒散懈怠,这样就失去了课前10分钟真正的意义。紧张、恐惧在心理学上是焦虑的一种表现。在教学中学员比较熟悉的是台下的学习,而对台上独自奋战的感觉比较陌生,在陌生的环境里他们易将自己与其他人进行对比,会更在乎自己的表现及别人对自己的评价,这些因素的不确定性会使学员产生较强的心理负担。特别是平时物理成绩不是很理想的学员,他们会认为自己平时物理都学不好,这10分钟理所当然的也不会表现的出色,所以这种应付及焦虑的心理更为严重。所以教员在学员上台前应有针对性的给予心理指导。鼓励他们勇于尝试,不要只看重结果,要着眼于自己为准备这10分钟所付出的努力,及在之后自己得到了怎样的进步,哪怕只是敢于在众人面前大声说话,只要有收获,一次不行还有再来的机会,付出了总会有回报,“不积跬步,无以至千里;不积小溪,无以至江河”。多给予他们鼓励与肯定,使他们的自信心、勇于冒险的精神不断增强,将消极焦虑转变成积极焦虑。

2.2 选题指导

课前十分钟即可以是游泳前的“热身运动”,也可以是画龙的“点睛之笔”,切忌的是就事论事,照本宣科,这样就会失去其内在的魅力和吸引力,得不到预期的效果。

在定题上应主张开放式的、多元化的模式。所以主题内容材料的来源既可以是来自教材,也可来源于教材之外的参考资料或网络资料等。主要形式有旧知回顾、新知预习、知识总结、解题方法及技巧、课外知识的拓展延伸等。

在选题时,以学员自主选择为主,教员建议为辅。成绩较差的学员可以帮助他们选择难度较低的主题,如针对“弹力”这一知识点,可讲述自己的亲身经历“勇敢者的游戏—蹦极”,使他们在顺利完成任务之后,获得自我效能感,激发其学习物理的动机,重拾学好物理的信心;程度一般的学员建议他们选择自己熟悉的内容为主题,如在“电场与磁场”的知识回顾中,两名学员合作,以对口相声的形式演绎了“电场与磁场的对话”,这样可以充分发挥他们自身的优势,使其持续保持学习物理的热情和信心;而优秀的学员鼓励他们向自己发出挑战,尝试一些有难度的主题,如自己设计并动手制作物理模型“电动机到发电机的转变”,并用通俗易懂的语言阐明两者的工作原理及知识联系,这样可以培养他们主动思考、积极探索、不怕困难、勇于挑战的精神。

在这10分钟,应尽量避免知识点的堆积,围绕主题将科学的道理隐含在多样活泼的表现形式中,贴近学员生活,来自他们自己的思想创造,这样才能给学员更大的发挥空间,才能真正上好正餐之前的这道“开胃菜”。

3.充分认清演讲中存在的问题及应对办法

最大问题就是流于形式、时间不易控制,不仅影响接下来的讲课,同时也会打击学员们的积极性。所以需制定合理的演讲制度及要求势在必行。

3.1 演讲人员安排

人员安排必须具有一定的普遍性,整个学期下来,使每位学员都有1-2次登台表现的机会,所以在安排时可以按学号或随机抽取剔除的方法。人员提前一周安排,并由相关负责人通知,给予充足的准备时间。如有变动提前申请,无正当理由不得随意变更。

3.2 演讲主题的选定

主题的选定可通过两种渠道。一是完全自己选定;二是在教员提供的主题范围内选定。但无论选择哪种途径,尽量选择自己熟悉的内容。这样可以提高准备效率及降低困难指数。根据收集整理的材料,需要制作幻灯片,同时还要准备讲演稿,尽量把要说的每一句话都写进去,越详细越好,语句要注意前后的顺承连贯,语言要注意简短精炼。在上台前至少自行练习3次,根据练习情况修改演讲内容,确保演讲内容在8分钟内顺利完成。在准备的过程中,要求每一个环节认真

对待。

3.3 演讲基本要求

衣帽整齐、姿态端正、大方得体、声音洪亮。演讲时避免照稿宣读,尽量脱稿演讲。注意板书与幻灯片的一致性,书写清晰整洁、安排合理。

3.4 演讲的考评

考评分为两部分:一是定性,由教员或随机抽取一到两名学员进行点评,点评时间控制在2分钟以内;二是定量,采取100分制,由预选的10位评委(评委定期更换,确保每位学员都有选当评委的机会)打分,最后定量成绩取平均分。分数具体分配如表1。

以上内容都有专人记录,最终的演讲成绩由定性及定量两部分共同决定,做到公平、公正、公开,一轮演讲完毕后,根据成绩排名情况,给予前三名及进步较大的学员相应的奖励,以示对他们能力的认可及学习的激励。

参考文献

[1] 方元山 《课堂教学改革研究》,[J]福建教育出版社,2004年

[2] 于泽元 《教育中的后现代现象》,[J]今日教育,2007年

[3] 陈静 《怎样有效组织课前三分钟演讲》,[J]中等职业教育理论,2011年

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