给人尊重 收获幸福三生（中国）员工年会提升员工幸福指数

金彤

2012年，“你幸福吗”成为人们见面时调侃的招呼语，在社会中广泛传播。就在谈笑之余，越来越多的人开始拷问自己的幸福。而三生（中国）健康产业有限公司（以下简称“三生”）就员工的幸福也做了深刻的思考。2012年，“因为尊重，所以幸福”成为三生公司的主旋律，并在企业内部广泛传播。1月18日，三生（中国）员工年会更是将这一主旋律发挥到了极致，赢得员工的赞赏，并高呼在三生“很幸福”。

高管扮演平凡员工

在这场主题为“活力正能量，幸福2013”的员工大会上，播放了三生2012年度员工工作的短片《幸福生活力》，短片中我们看到了由三生公司的高管扮演的普通员工，在各自不同的岗位上尽职尽责的努力与付出，一幅幅温暖的画面向现场的人传递正能量的同时也得到了在场三生人热烈的掌声。

一位员工告诉记者：“2012年，对三生员工来说，处处都体现着尊重，哪怕是一位保安。”据透露，三生公司员工薪酬福利和员工活动安排在去年都有较大提升，员工的幸福指数也不断攀升。为了体现这一点，会议策划人员就想到由高管扮演平凡岗位的员工，展现每个平凡岗位对公司发展的重要性。

为了确定这一视频的可行性，工作人员也担心了好久，没想到每位高管都欣然答应，有几位竟然拿着视频脚本竞争起角色来。三生运营副总施光辉说：“这部短片的拍摄对我们来说是一种前所未有的体验，我们希望借此表达对每一个岗位、每一位员工的尊重。”关注三生的人会发现，从前公司拍摄的视频，高管们都是站在管理者的角度向员工和合作伙伴讲述公司的未来规划和市场支持，而这一次他们都变身为普通岗位上的一位普通员工，从中体验到员工日常的工作状态。……