高职学生顶岗实习与就业直通研究

陈 江

（安徽经济管理干部学院 国际贸易系，安徽 合肥 230051）

责任编辑 胡号寰 E－mail：huhaohuan2＠126.com

随着经济全球化发展，职业教育作为与市场和生产劳动联系最为密切的一种教育，已经成为振兴国家经济、增强国力的战略性选择，在这种大环境下，“十一五”以来，在省委、省政府的高度重视和坚强领导下，安徽省职业教育得到了快速发展，尤其是皖江城市带承接产业转移示范区的9市59县，提出了《皖江城市带承接产业转移示范区职业教育发展规划（2010～2015年）》，为职业教育的发展构建一个很好的平台。但是由于教学实践的局限性，商贸类专业培养出来的学生无法直接上岗，而外贸及相关企业的人才需求又得不到满足，造成高职院校商贸类专业的学生就业的困境。《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010～2020年）》明确指出职业教育要“实行工学结合、校企合作、顶岗实习的人才培养模式”［1］，顶岗实习应该成为高职学生就业的直通车。

一、大学生顶岗实习过程的质量监控

顶岗实习是指学生在学校完成理论课学习，并进行了基本技能训练之后，到企业选择专业对口的工作岗位进行实习，即以企业员工的身份顶替原来的正式员工，在真实的工作环境下进行工作［2］。

顶岗实习方式对学生，企业和学校都是有好处的，从学生角度来看，学生在顶岗实习期间能拿到一笔实习工资，如果学生实习的企业就是将来学生正式就业的企业，那么就缩短了学生刚到企业上班的适应期，使实习与就业零距离对接；……