也谈高校图书馆与大学生就业指导服务

雷 芳

(广西南宁地区教育学院图书馆，南宁530001)

图书馆作为高等院校的一个重要部门，应该充分发挥自身的独特优势，与学校一起承担就业指导工作，切实做好高校图书馆大学生就业指导服务工作，不断探索出高校图书馆开展大学生就业指导服务的新途径。

一、高校图书馆开展就业指导工作的优势

高校图书馆作为学校的第二课堂，可以利用丰富的文献资源、专业的信息加工技术、强大的信息流通渠道、舒适的服务环境来促进就业指导服务的开展。

1.丰富的文献资源和网络资源

图书馆是高校文献信息中心，收藏了许多有关就业指导的图书、报刊、图片和音像资料等文献资源，为大学生就业指导提供了丰富的信息资源。同时，图书馆拥有丰富网络信息资源，大学生可以利用图书馆畅通的网络资源，迅速了解职场现状、就业政策、就业动态等信息。

2.先进的技术设备

近年来，高校图书馆办馆条件有了很大的改善，设备增加，基本开通了校园网、电子阅览室，为开展就业指导提供了坚实的设备基础。大学生可以利用图书馆先进的设备和畅通的网络资源，及时了解就业信息动态。

3.高素质的情报人员

高校图书馆不仅拥有丰富的馆藏文献资源、网络资源和先进的技术设备，而且还拥有一支高素质的专业管理队伍，他们具有熟练的专业技术，能就大学生有关就业某一专题迅速地找寻、组织相关资料并及时传递给大学生，为大学生就业指导提供了信息保障。

4.舒适优美的环境

图书馆借阅环境优越，读书环境整洁，是大学生课外学习知识的良好场所，图书馆可以利用丰富的文献和网络资源、舒适的服务环境来加强就业服务指导，促进大学生就业指导服务的开展。

二、开展大学生就业指导服务内容

1.开展就业心理指导

高校大学生在入校时有相当一部分人自卑感重、失落感强、对前途没有信心、缺乏学习动力，图书馆应重视这一现象，做好毕业生的就业心理指导，使大学生在择业时有一个健康的、积极向上的良好心态，顺利就业，从新生入馆教育开始，帮助他们确立合理的就业期望心理，客观地认识自己、正视现实、敢于竞争，尤其是要有受挫折的心理准备，帮助大学生摆正心态，树立正确的就业观、择业观，随时面对社会就业的挑战。

2.开展就业形势指导

图书馆应及时向大学生介绍当前的就业政策与形势，同时向大学生宣传、分析国家的就业政策，解读相关就业文件精神，仔细分析当今人才市场需求状况，及时预测毕业生当年的就业形势，让大学生充分认识到社会就业现状，找准自己的就业定位。

3.开展就业技巧指导

就业技巧指导的核心是让学生获得就业能力，这包括专业技能、团队合作技能和面试求职技能等。图书馆应邀请相关老师或就业信息面广的专家主讲，举办专题讲座如:“就业导航”系列讲座、“面试技巧”等，积极鼓励、指导大学生参加各种证书考核，增强就业竞争力，培养求职面试技能及获取就业信息能力。

三、开展大学生就业服务指导的途径

高校图书馆要满足大学生的就业指导需求，提升大学生就业指导服务的质量，应采取以下服务途径:

1.充分利用馆藏文献信息和网络信息为就业指导服务

(1)图书馆通过馆藏文献传递、联机访问、馆际互借及远程登录等资源共享途径使大学生了解就业信息，及时收集各专业需求信息、就业成功事例、就业知识等资料传递给大学生。

(2)图书馆应充分利用自身先进的网络信息优势为学生提供求职信息平台。收集人才招聘信息，发布到图书馆专门的就业信息网页上，供大学生查阅，让毕业生在就业信息网页上发布求职信息，为大学生搭桥牵线。

(3)设置就业信息专栏。查阅各类有关就业方面的报刊资料，搜集在因特网上的各种就业信息资料，剪辑归类，在图书馆主页上发布就业信息动态、应聘技巧、成功就业等信息。

(4)建立就业专题数据库。高校图书馆应加强对用人单位的情报收集、就业资料的统计，对含有就业信息的图书、报刊以及网络信息进行整理，就业专题导航库，搜集如《交际与口才》、《涉世之初》、《中国大学生就业》、《大学生就业指导报》等侧重于求职的经验、技巧方法、刊载招聘单位的需求信息等方面的书籍。

2.举办大学生就业指导活动

图书馆应积极邀请有关专家、往届毕业生、知名企业家等到学校举办就业专题讲座，如“如何树立正确的就业观”等，使学生了解就业形势，从就业形势分析、就业政策宣传、就业技巧训练、就业心理测试等各方面对学生进行就业指导，帮助大学生掌握一定的就业技巧。同时，图书馆还可以举办各种就业专题书刊和图片展览、人才洽谈会、模拟招聘会，使学生掌握就业的技巧和方法。

3.开展毕业生就业心理咨询服务

图书馆应积极主动地了解大学生就业心理现状，有针对性地对他们开展就业心理咨询服务。利用电子邮件、网上聊天、网站咨询、调查问卷等方式，全面掌握在校大学生的求职心理动态。

4.设置就业指导管理机构

高校图书馆具有高素质的情报人员，充分利用这些人才资源优势，设立就业指导咨询机构，利用专门人员搜集、加工、整理有关就业信息资源，使就业指导更专题化和系统化，为进一步开展就业信息咨询、指导服务提供强有力的保障。

四、结束语

高校图书馆应充分发挥自身文献资源、网络资源和人才资源优势，为大学生构建一个开放、集成获取就业信息的环境，为大学生顺利就业提供一个良好的平台。