离退休工作档案管理问题与对策思考

摘 要：尊敬老人一直是中华民族积极提倡的传统美德，随着企业改革的不断深入以及社会老龄化问题的日益凸显，老年人的权益保障也日益受到关注，本文针对离退休工作档案管理中存在的问题展开积极探讨，并提出一些发展建议，旨在抛砖引玉，促进相关工作的更好开展。

关键词：档案管理；离退休；工作

随着人口老龄化与城镇化进程的不断发展，企业改革的不断深入，企业退休人员的队伍也在不断壮大，这些人在我国社会主义现代化建设中立下过汗马功劳，政府相关部门也非常注重对其晚年基本生活权益的保障。积极构建企业退休人员社会化管理服务平台，其中，档案管理也是该项工作的前提和基础，是确定企业退休人员所享受待遇标准的重要参考依据，如何推进离退休工作档案管理的科学规范化，也是各劳动保障部门亟待思考面对的问题。

1 退休人员工作档案管理存在问题分析

1.1 基础设施薄弱

结合国家社会保障部门的数据调查发现，在企业离退休人员工作档案管理中，基础设施建设还比较欠缺，很难满足现代档案建设管理的工作需求。主要表现在工作环境非常简陋，不少地区缺少存放资料的专门库房[1]，甚至将资料散放于办公室或者存放于临时租赁场所，未能施以有效的防火、防水及防虫措施，极易造成档案资料毁损。在缺少档案库的情况下，这些档案资料存放在箱子里，也不便查询与检索，再加上管理人员的态度不重视，很容易导致相关资料残缺不全。……