严红伟 王艳
摘 要:后进生问题是困扰学校教育、班主任班级管理的难题。要想转化后进生我们应掌握适当的技巧:晓之以理,动之以情,关之以爱;并在教育教学管理中给他们更多的关爱、赞美和宽容。
关键词:后进生;转化;关爱;赞美;宽容
后进生,其实就是我们平时所谓的“差生”。 他们所形成的问题一直是一个长期困扰学校教育、班主任班级管理的一个难题。这些学生有着他们各自的顽劣性:自制力差、自觉性低、反复性强。因此,班主任工作中最头痛的就是后进生的转化问题,很多人都颇费心思,但收效甚微,有些人甚至放弃对他们的教育和转化,结果是“剪不断,理还乱”。
人们都说:“没有教不好的学生,只有教不好的老师。”只要在后进生身上多花一些功夫,掌握适当的技巧,“曉之以理,动之以情,关之以爱”,假以时日,每个学生都有可朔性,都有可能进步,都能成长。
赞科夫曾把后进生比作“难看的孩子”,他说,漂亮的孩子人人都喜欢,而爱“难看的孩子”才是真正的爱。因此在班级管理中做好后进生的思想转化工作,首先就要给他们一份特别的关爱:那就是要学会关爱、赞美和宽容。
1 爱心琢璞玉,润物细无声
俗语云:“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。”在日常班级工作中,有人一见后进生违反纪律就声色俱厉,“只给冬天而不给春天”;甚至不许同学与后进生交往过密,认为“近朱者赤,近墨者黑”。给后进生带来心理方面的阴影,就像一棵始终得不到阳光照耀的树苗,怎么可能长成参天大树呢?……