我国信息管理类人才培养模式如何适应两化融合发展

摘 要：促进信息化与工业化的有效融合，对信息管理类人才的培养提出了更高的要求，高质量、复合型人才成为两化融合成功实施的关键。本文首先对两化融合的内涵、分析两化融合对我国信息管理人才的要求，并在此基础上就我国信息管理类人才培养模式提出相应建议。

关键词：两化融合；信息管理人才；培养模式

项目来源：重庆邮电大学社会科学基金项目，项目名称：.适应两化融合发展的高校IT类人才培养模式研究，课题编号：K2011-93

推进信息化与工业化融合是党中央国务院的重大战略决策；是历史发展的必然趋势是转变发展方式的重要抓手。信息化与工业化的融合，就是指运用工业发展手段，将信息技术要素融入企业、行业、区域和社会中，以实现生产函数优化、产业结构升级、资源配置改善和社会关系形态提升的过程，其特征是全方位、多层次、跨领域、一体化。两化融合的最终目标是生产力、产业结构、资源配置方式、社会发展水平的全面升级与转换，本质在于物质生活的下业化带动信息化，信息化促进下业化，以及精神观念的信息化寓于下业化之中，两者之间没有顺序关系，表现为螺旋上升、相互促进、相互渗透与发展的形态，共同推进经济社会文化等力一面的进步与繁荣。

在两化融合的过程中，高质量、复合型信息管理类人才的培养将是两化融合能否成功实施的关键问题之一。虽然我国目前信息技术应用领域逐……