新形势下国企共青团工作探微

赵晓博

摘 要：受全球化格局演变、金融危机深化和信息网络发展的影响，国企出现了社会组织形式多样、青年流动加快等现象，给团工作提出了新挑战、新憧憬。创新是团的灵魂、生命力所在，通过灵活管理、平台支持、网络引导来打造共青团组织者、服务者、引导者的新形象，才能实现共青团工作新突破。

关键词：新形势；团工作；探微

党的十八大报告，曾多次提及青年和青年工作，强调了青年工作的重要性，并特别指出，中国特色社会主义事业需要一代又一代有志青年接续奋斗，从事关国家和民族前途命运的战略高度阐释了共青团和青年工作的重要性。进入新世纪以来， 受全球化格局演变、金融危机深化和信息网络发展的影响，企业逐步出现了社会组织形式多样、青年流动加快等现象，这在思想教育、活动开展和服务青年等方面给共青团工作提出了新的挑战。

1 企业共青团工作所面临的挑战

1.1 青年流动快速化对共青团组织建设的挑战

在原有的计划经济条件下，企业共青团组织建设是依托于企业党政机构建立的单一结构体系，主要依赖于行政命令和行政手段。但是随着市场经济的不断发展，越来越多的青年从农村进入到城市，从国企跳槽到外企、私企，青年的地域间流动、行业间转化的频率呈现出快速化的趋势，青年农民工、青年临时工的大批涌现使得传统的企业团组织设置方式，已经无法对流动青年进行有效的管理。……