子女教育对韩国妇女就业影响的实证研究

南国铉　李天国

摘要：文章基于韩国8700个家庭的调查数据，采用二阶段lonit模型针对丈夫收入和子女教育对已婚女性劳动供给的影响进行测算。研究结果显示，一般婴幼儿子女具有降低已婚女性劳动供给的效应。丈夫高收入时，高年级子女具有降低已婚女性劳动供给的效应。丈夫低收入时，子女教育费用支出具有提高已婚女性劳动供给的效应。

关键词：子女教育；丈夫收入；已婚女性；劳动供给

中图分类号：F241.4 文献标识码：A 文章编号：1000-4149（2014）01-0088-11

一、问题的提出与文献回顾

近年来，韩国的低生育率与老龄化现象对家庭、社会和国家发展开始产生一系列冲击。而研究女性的劳动参与率是缓解韩国社会低生育率和老龄化问题的重要议题。当前，韩国女性的劳动参与率表现出停滞状态。25～35岁未婚女性的劳动参与率达到68.2%，而25～55岁女性的劳动参与率却仍停留在50.4%的水平。

一般而言，已婚女性的劳动供给相比其他劳动群体具有特殊性。未婚女性和男性的劳动供给主要受到劳动力需求的影响，而已婚女性受到家庭收入、生育、子女抚养等家庭相关因素的影响。关于已婚女性的劳动供给问题有不少研究，但主要限定在对生育、抚养婴儿和学龄前儿童的分析。根据文献，已婚女性的工作经历、收入与学历、育儿费用等都是影响劳动供给的原因。法兰西克尼（Francesconi）认为，比起工作的成就感，已婚女性更加注重对劳动的补偿，而且高收入的已婚女性对生育的偏好比低工资已婚女性低。……