论企业政工干部的基本素养

陈健

政治思想工作是党组建设的一项重要工作，在协助党组管理干部和企业经营发展中发挥着重要作用，政工干部的素质高低是决定做好思想政治工作的关键。随着时代的变革，过去的号召式，空洞的说教难以产生吸引力，甚至会出现事倍功半的结果。只有在方法上不断改进和创新，注重向引导式，激发式，参与互动式转变才能做到实效性。才能把全体职工的思想拧聚到企业的经济建设上来。为企业的发展尽心尽力。那么政工干部怎样的素质修养会成为新时代做好思想政治工作的魅力所在

1 良好的政治素养

政工干部肩负着宣传党和国家各项政策方针的责任和企业的精神理念的教育与灌输。坚持理论知识的学习和企业文化的研究是政工干部最重要的素质；企业的经济建设，民主管理，企业文化建设都离不开理论知识作指导。只有掌握各方面理论知识，才能引导职工积极投身企业文明建设，维护企业稳定与发展大局，如果没有明确的方向和鲜明的立场观点，维护企业利益的纪律恪守，就难以担当重任，政工干部无论何时都应该保持清醒的头脑。用科学的发展观点分析问题解决问题，通过科学预见性和政治远见，结合实际问题打动和教育引导职工，让职工心悦口服的提高精神境界。

2 过硬的业务素质

业务素质是做好工作的基本功，业务不过硬纵然有满腔的热情，面对各种层出不穷的问题也会束手无措，这就要求政工干部要不断的吸收新知识，优化知识结构。掌握适应企业发展和提高政工水平的理论和专业知识。尤其注重经济、文史、科技等现代科学知识。使自己视野更加开阔，思路更加清晰。调查力判断力更加敏锐，只有这样才能适应新形势的需要，对一些难点热点 做出正确回答。讲话才会言之有理、有序。写东西才会有高度、有深度、有特色、有分量 。在思维方式和工作方法上要树立积极主动锐意进取的精神，通过学习和调查研究积极探索新方法，加强对新时期思想工作的规律性的认识，提高和把握独立工作能力，拓宽思维空间，创造性开展工作。

3 优良的道德品质和工作作风

优良的道德品质和工作作风彰显着政工干部的人格力量，自身形象直接感染着工作对象，对思想政治工作的影响效果也是很大的；首先要有正确的世界观、人生观、价值观，作风是世界观在行动中的外在表现，人的最终目的是实现人生价值，而思想政治工作的根本目标是提高人的素质，政工干部就要把自身对人生观、价值观的理解言传身教于职工，把职工教育好引导好，将职工的利益和企业利益联结在一起凝聚在一起，推动企业向良性发展。

第二尽职尽责，爱岗敬业；对自己的工作不能凭三分钟热度，工作需要满腔热忱但也要认真踏实尽心尽力保质保量，默默无闻无私奉献，有时还会用自己的臂膀甘为人梯撑起别人的一片蓝天，用自己强烈的事业心和责任感圆满完成自己的本职工作和领导交办的任务，赢得领导和职工的认同。

第三胸怀宽广，任劳任怨；自企业改制以来，人的思想不统一， 各种想法看法都有，人心浮动，工作踏不下心来。对于这种情况应该放下身价，走到职工中间认真听取他们的意见。运用说服教育示范引导等手段帮组职工正确对待和不断实现自身利益，也要帮组和引导职工把个人利益和集体利益，局部利益和整体利益，眼前利益和长远利益统一起来，思想政治工作就是和人打交道 ， 人的思想觉悟，文化水平，政治素养，性格特点不同，因材施教的方法也要不同。对于不愿意和自己打教道的人，要有宽容态度，不应计较个人得失，遇事要稳重冷静，多动脑筋，善于控制自己，对于自己在工作中收到的委屈和误解，还要忍让和正确对待，对在工作中所付出的努力和辛苦无怨无悔。只有吃得苦，受得的委屈，才会锻打成钢，处惊不慌。

第四言行一致，率先垂范；在工作中要求别人做到的自己一定要做到，以身作则，遵纪守时，遵守厂里的规章制度。不要说大话空话，言过其实，言行不一，只有做到表里如一，言行一致才能赢得别人的敬重和信赖，一旦职工出现问题你才有资格批评教育别人，思想政治工作才会获得好的效果，行动的感召胜过语言的呼唤，政工干部要想做好工作就应该时时处处起好表率作用。不该说的话不说，不该做的事不做，严以律己自正其身，否则于事无成.

总之新时期的政工干部应该具备正直向上，严谨敏锐，豁达明理的优秀素养，同时具备新时代发展要求的能力。不断提升自己的人格魅力。在广大职工当中树立自身威信。只有如此卓有成效的开展工作达到事半功倍的良好鲜果。