宋欣然
摘要:企业文化是企业在长期的生产、经营实践中逐步形成的,占主导地位并为全体员工认可和恪守的共同价值观念和行为准则。企业文化建设是一项系统工程,是现代企业发展必不可少的法宝。本文主要对加强企业文化建设相关问题进行了简要分析。
关键词:企业文化;文化建设;品牌发展
中图分类号: C29文献标识码: A
引言
企业文化是渗透在企业一切活动中的无处不在的东西,是企业的灵魂所在。当今世界,企业文化的重要作用已经日益被各国企业所承认,我国加入WTO后,面对日趋激烈的国际竞争,国内企业要想生存和发展就必须建设有特色的企业文化,提升企业价值,走品牌化发展道路。企业文化和企业品牌,都是塑造企业影响力、控制力、领导地位的有力武器,它们直接影响着企业的长远发展,甚至决定着企业的成败与兴衰。可以看到,企业文化建设与品牌建设,都是企业发展面临的十分重要的问题,值得认真研究与探讨。
一、企业文化的意义
随着企业的不断发展,企业文化对于员工的影响也随着增强,对企业的生产、经营管理、物质文明建设和精神文明建设都具有较深远的影响,主要表现为:
1、企业文化引导着企业和员工的行为
企业共同的价值观是企业文化的灵魂,企业文化对共同的价值观具有明确的导向作用。企业文化指引着员工们的言行举止,不但能够形成共同的思想意识,而且能够将企业的目标与员工的个人追求紧密的联系起来,将企业的共同价值观指引个人的价值取向,从而促使员工增强企业荣誉感,为企业贡献自己的力量和价值。……