企业社会责任评价指标体系研究
——基于利益相关者理论

●丁薇

企业社会责任评价指标体系研究
——基于利益相关者理论

●丁薇

随着企业对社会影响的不断扩大，各种关于企业的安全事件不断冲击着人们的神经，企业的社会责任问题再一次摆到了公众面前。为了更加合理的评价企业的社会责任，文章以利益相关理论为基础，构建了内部利益相关和外部利益相关两个大类的企业社会责任评价指标体系，该指标体系具有一定的科学性与系统性，为企业的社会责任评价指供一个参考。最后，就推进企业社会责任评价体系的实施提出了三点建议。

企业社会责任 利益相关者理论 评价指标体系

一、研究背景

伴随着社会经济的不断向前发展，各种企业的经营规模也不断扩大，对于社会各个方面的影响也越来越显著。这些企业在为社会创造大量财富的同时也带来了诸多的社会发展问题。新世纪初，证监会等国家有关部门就相继颁布了《企业社会责任标准》等文件来规范和引导企业承担社会责任。

2013年，KFC黑幕、人造鱼翅和毒牛奶等安全事件不断刺激着社会的敏感神经，人们再次将企业的社会责任提到了一个新的认知高度。无论是政府还是普通民众，都不断呼吁加强企业的社会责任履行，为社会的健康有序发展提供更多的保障，如何评价企业的社会责任就是目前为止最需解决的一个重要议题。本文正是在这样的背景下，通过建立起一套符合我国企业实际发展情况的社会责任的评价指标体系，为企业的社会责任的评价提供理论依据与参考。……