新时期高校工会“职工之家”建设研究

邢红鑫 XING Hong-xin；曾亚男 ZENG Ya-nan；周玲 ZHOU Ling

（三峡大学图书馆，宜昌 443002）

（Library of China Three Gorges University，Yichang 443002，China）

1 “职工之家”的提出

1983年，中央书记处作出了要把工会组织建成职工之家的重要指示。1984年，全国总工会在基层广泛深入开展了建设职工之家活动。企业，事业单位工会为平台的一种为职工、员工维护权利，解决问题，维持稳定等的组织形式，工会是职工自愿参加的群众组织，而“家”是这个组织的终极目标。承担着为职工服务，为职工排忧解难的职责，给人以家的感觉任务。

2 目标和基本要求

适应工会依法履行维护职工合法权益基本职责的要求，着力加强调整劳动关系机制建设，突出抓好为职工群众办实事好事，大力推进基层工会的群众化、民主化、法制化，努力把基层工会建设成为组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的职工之家。

3 “职工之家”建设的内容

建设“职工之家”是高校基层工会建设的一项长期任务，要常抓不懈，常建常新，要不断注入新的内容，紧紧抓住增强基层工会活力、密切工会和教职工联系这个根本，把基层工会建设成为教职工群众信赖的组织。通过“职工之家”建设，活跃职工思想、陶冶职工情操，把职工思想引导到积极向上、文明健康的生活方式上来。

建设“职工之家”的基本内容是：①发挥工会组织的纽带作用。通过召开座谈会，实地考察等方式，动员教职工献计献策，在充分听取员工意见和建议的基础上，把“职工之家”建成民主之家。②加强职工的学习，为职工提供较好的学习环境，倡导职工树立终身学习、全面学习理念，形成良好的学习风气。③关注民生，关注教职工生活，做好困难教职工的服务、咨询工作。④开展丰富多彩的文体活动，活跃教职工业余文化生活。⑤加强工会自身建设。

4 存在问题

①缺乏共建“职工之家”认识，认为建家是工会方面的事，与已无关。②缺乏“职工之家”内涵的理解，单纯地认为建家就是认为就是建个活动室。③工会就是搞搞文体活动、发发福利的地方。④有时没有很好地履行“家“的职能，对困难职工关心不够，不能很好地为职工说话办事，排忧解难，使职工感受不到“家”的温暖。⑤维权效果不明显。维护教职工的权益，主要工作方向在经济、政治、精神文化、社会等方面。学校工会是全校教职工利益的代表，教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。开展“职工之家”建设活动，不是看有几间房子，几间活动室就行，而是要看工会工作的特色、成效及广大职工的满意度。

5 如何更好地做好“职工之家”

要从以下几方面去努力：

5.1 与时俱进、更新观念，为“职工之家”建设找准着力点 新形势下要开展建家活动，必须结合党的十八大要求，紧紧围绕推动学校中心工作发展的大局，解决好学校教职工最关心、最直接、最现实的利益问题，切实履行工会维护职工合法权益的基本职责；要解放思想、创新理念，敢于打破传统思维的束缚，找准工作着力点；不断完善“职工之家”建设的动态管理机制，对已达到“模范职工之家”，“先进职工之家”和“合格职工之家”的单位，定期检查确认，不符合标准的限期整改，整改不合格的则取消原有荣誉称号并摘牌，实现阵地建设新突破。

5.2 实施民主性管理，建民主职工之家 ①校务公开（网上建职工之家）。校务公开是推进学校民主管理、维护教职工合法权益的有效举措。是学校政治文明建设的一个重要内容。工会组织要积极发挥其协调、监督的作用，对涉及学校改革发展的重大问题，涉及教职工切身利益、教职工普遍关心的重大事项，都要根据公开内容、性质按不同层次和范围适时公开，通过公开的形式听取教职工的意见，保障教职工行使民主管理权利。②开好教代会。制度化的教代会，不仅能增强教职工民主参与的意识，营造学校民主管理的氛围，还能规范办事程序，促进学校各项制度建设和决策的科学化、民主化，提高学校的管理水平和办事效率，也能增强凝聚力，提高教代会和学校行政的威信。③采取多种形式开展民主评议。通过民主评议，能有效推进学校的民主政治建设，不断改进工作作风，提高工作质量。

5.3 创建学习型组织，建设学习之家 以人为本，加强学习，促进教职工队伍综合素质整体提高是“职工之家”建设的一项重点工作。所以在工作中，工会组织应大力营造全员学习、终身学习和“快乐工作、健康生活”的氛围，强化教职员工思想建设，坚持继承传统和开拓创新、巩固成果与提高工作水平相结合，使职工之家常建常新。①加强政治学习，全面提高教职工思想素质。政治学习是提高教职工思想政治觉悟和道德水平的重要方法，作为高校工会组织，要配合党政做好新形势下的思想政治工作，认真组织教职工参加政治学习，认真贯彻党的教育方针政策和教育法律法规，坚定不移地抓好师德师风建设，树立良好的教师形象，教书育人，以榜样的力量影响学生。②加强业务学习，全面提高教职工业务能力。教职工在工作学习中提升自身素质，这是“职工之家”的要求。

5.4 维护教职工权益，建温暖职工之家 关注职工生活，解决职工困难，维护职工切身利益，全心全意为职工服务，解决职工困难是工会组织的基本职责，也是建家活动的出发点和归宿，在建家活动中，工会要积极向学校反映职工的呼声和要求，并采取多种方式为职工排忧解难送温暖。通过开展“婚、丧、病”带礼金慰问的“暖人心”活动，和不定期对家庭收入较低、生活困难教职工的“送温暖”活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。培养亲情文化，让大家感受温馨无处不在。

5.5 开展丰富多彩活动，建和谐职工之家 广泛开展丰富多彩的文体活动是凝聚、教育、激励广大职工，丰富职工生活的好方法。①结合本单位专业、岗位特点，采取多种形式开展专业技能训练和比赛。工会积极倡导和配合各部门举办基本功大赛、上课比赛，不断推出教育新人，管理新人。②娱乐活动。每逢重大节日，组织开展文体活动，在内部组织开展篮球、乒乓球、象棋、扑克、拔河、歌咏比赛、书画展等。要积极参加上级工会组织的各项活动，精心准备，赛出成绩，为学校争得荣誉。③节日活动。做好传统节日如元旦、春节期间、清明、端节、慰问和送温暖活动。激发职工的爱“家”建“家”热情。庆祝“三八”节可大力宣传优秀女教师的事迹，展示巾帼风采。教师节活动年年推先进。④旅游疗养活动。有计划有组织地开展参观、旅游、疗休养活动，大集体活动和小团体活动相结合，长途和短线相结合，让老师们其乐融融，领略大自然的风采，凝聚人心，陶冶情操。

5.6 强化组织和队伍建设，建满意职工之家 发挥管理职能，当好学校凝聚力的促进者，是更好履行工会职责，做好工会工作的基础。要真正在建家活动中发挥工会主渠道作用，就是要加强工会自身建设，不断提高建家水平。①加强组织建设。新的形势，给学校的工会工作提出了新的要求。工会组织要健全组织机构，将年轻、有活力、组织协调和文字处理能力强的人员选为工会干部，增强组织的执行力。②加强作风建设。通过加强工会工作的作风建设，进一步提高工作质量和工作效率，不断提高教职工对工会工作的信任度。

6 结束语

在当前形势下，随着我国高等教育的改革和发展，高校的办学空间得到了进一步拓展，这使得工会组织的作用和地位显得更加重要。高校的职工之家建设，不仅使工会工作有了好的载体，也使职工群众有了归属感。所以，为适应新形势，工会组织必须改进工作，让广大教职工从新的视角理解工会，以主人翁的身份来参加工会活动，为学校的发展做出更大的贡献。

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[2]李红兵.加强和改进产业工会工作的实践与思考[J].中国工运，2010（10）.

[3]王仲民，魏晨.高校“教工小家”建设研究[J].经营管理者，2013（10）.