“齐心协力”抓实非公企业党建

王春建++蔡同殿

企业主鼎力支持是根本。企业主是非公企业党建工作的直接受益者，应积极支持非公企业党建工作。要舍得投入，根据实际情况力所能及地为党组织开展活动提供一定的硬件保障。作为一个开明的企业主，可以通过鼓励党组织、群团组织开展系列活动，让职工感受到家的温暖。应敢于把关键岗位拿出来，不搞无生命力的家族企业，借助党建形成自己企业的人才梯队。

支部书记履职尽责是前提。抓好非公企业党建工作是非公企业党支部书记的职责所在，当好党支部书记就必须明确工作职责。要把党建工作与生产经营紧密结合，引导企业重视科技创新，增强自主创新能力，实施品牌战略，使党建工作成为企业发展的动力源泉和发动机。“十年的企业靠管理，百年的企业靠文化”，企业党组织要在培育企业文化的过程中发挥独特的思想政治优势，不断增强企业的影响力和竞争力。

党建指导员靠前指导是关键。党建工作指导员是加强非公企业党建工作，发挥非公企业党组织作用的关键所在。要通过宣传动员，让企业业主充分认识到在企业中开展党建工作是推动企业可持续发展的有力支撑，进一步增强企业员工对于党组织的认同感，吸引更多优秀员工向党组织靠拢。坚持“引导不主导、参与不干预、协调不强调、监督不包揽”的原则，帮助企业协调关系，积极调处各种矛盾纠纷，共同致力于企业更快更好的发展。