浅谈中职生的流失与控流问题
——以九江某职校为例

刘宏伟，詹子乐

（九江职业大学，江西 九江 332000）

浅谈中职生的流失与控流问题
——以九江某职校为例

刘宏伟，詹子乐

（九江职业大学，江西 九江 332000）

中等职业院校的学生流失是一个普遍问题，从生源质量上采取措施已经不切实际，而用投资与收入比来分析流失的原因也伴随国家免助学政策的强化，显得有些不足。政府、学校、教师、家长作为影响中职生学习与成长的主要因素，对学生流失方面都有一定的影响。要控制和减少流失，应从硬件投入、教学改革、教育方式与家长联动等多方面加以努力，方可有效控制。

中职生；流失；控制流失

中职生的流失是一个困扰大多数职业学校发展的难题，过往研究往往认为学习成本较高，生源素质过差等问题是导致流失的重要原因，竭力从这两个方面深入研究；另一方面，国家资助力度越来越大，但即使如此，生源流失仍然没有明显的改善。这给研究者提出了新的课题和思考，本文通过学校教务学工处六年来的相关记录与数据分析，以期能找到指导我们下一步努力和改革的方向。

一、中职生的流失最新现状与流失情况数据与说明

图1 2008—2013届学生流失占比趋势图

1.流失现象一直存在，比例基本维持在20%左右。2010年比例比较高一些，其他年份较为稳定、均衡。总体生源人数稳中有升。其中三年制中职生总人数呈现逐年递减，五年制呈现逐年递增的现象。

2.三年制中职生流失现象有加剧趋势。三年制中职生流失占总人数的比例虽然稳定，但对应三年制入学人数的比率很明显升高，从2010年的30%上升到2012年的50%左右。……