护理人员人文精神的培养

马盈

摘要：通过对护理工作内涵的了解使护理人员对护理人文精神有了更加深刻的了解，深入分析了护理人员具备人文精神的重要性及必要性，怎样建立护理工作中的人文精神以及怎样提高护理人员的综合素质等，营造出最好的人文环境，造就出新时代下最美的护理天使。

关键词：人文精神；专业素质；白衣天使；慈爱

随着社会的快速发展，第三产业服务行业的兴起及发展带动了许多行业尤其像窗口行业医学服务业的发展。回想起以往的就医场景，冷冰冰充满白色紧张气氛的病床，见到护士手中的针管产生的恐惧，让人想起这些时就有种说不出的惊恐。随着医学技术水平的不断提高，大众对医院的护理服务的需求也越来越高，患者们不仅仅需要的是打针吃药，更重要的是要体现出人文关怀上[1]。在医院这个临时而又特殊的大家庭中，患者和家属接触最多的除了主治医师就是护理患者的护士了，护士与患者接触的最多，最频繁。因此，人文关怀对于护士来说是最基本的职业道德素养，只有具备了这一信念和素养才能成为人类心目当中的白衣天使。

1 护士具有人文精神的必要性和重要性

1.1护士概念的理解 单从字面上来讲，护士就是护理患者的人士，那么护理工作就是护士的天职。为什么大多数护理工作人员为女性呢？科学的理解就是因为这一护理工作最强大的基础就是激发母性的母爱为基石。作为白衣天使能够具有一颗无私奉献的心，心甘情愿的为患者服务，关怀他们，照顾他们是所有护士应具备的情操。因此，护士这一职业也被称为最具人情味的职业，把这种无私奉献的精神与工作能够相互联系这是护理工作的精髓。

1.2护士的护理工作责任重如泰山 在以往的护理工作中护理工作仅仅在于遵照医嘱执行医嘱而很少涉及到病情的发展及生活的照顾以及心理的沟通等康复工作上，这样的护理工作并没有得到护理工作中的真正价值和意义。只有护士在对待患者的病症时不单单单纯的执行医嘱，而是更加尽心的呵护患者，想患者之所想，及患者之所及，使护士的心理与患者及家属融为一体，才能使患者早日得到康复[2]。对于患者而言，能够得到无微不至的关怀就是精神上的最大安慰，在这样的病痛的医治过程中能够得到理解与尊重，这会使患者的痛苦得到减轻，对于患者的病情是有帮助的。

2 建立护理工作中的人文精神

2.1转变护理观念 长久以来护理工作一直强调护理技术的培养，过硬的"一针见血"的扎针技术，严格的药物配伍的方法，而却忽略了"人文精神"在护理工作中的重要作用，这样的观念很难使护士建立这种人文关怀的思想意识，因此，我们在护理教育的工作中就应该树立起这种人文思想，护理人文教育融入到护理知识当中去，形成护理人员本身的思想意识，这是最重要的也是最基础的环节。

2.2医院决策者和领导者的共同努力 医院护理工作繁杂琐碎，护理人员的不足更会引起护理工作的不完善。因此，加大护理人员的配备是第一个要解决护士短缺的大问题。护理工作不能简单的停留在执行医嘱，陪检，取药，心理上的护理停留在表层上等简单事物上，更要深入到患者的内心，真正的做到与患者心连心，护理人员要充分理解自己本职工作的内涵，在自己的护理工作中体现自己的职业价值。

3 运用人文精神强化护理人员素质

3.1优化护理人员的结构 随着医疗科学技术的不断突飞猛进的发展，老一批护理人员越来越不适应新形势下的护理工作，先进设备的操作，电脑设备的使用，都使一批老护理人员瞠目，对于这样的老护士，医院可采取退休，分配到后勤部门的方式分流那些护理知识不足，不适应护理 发展需求的人员分配到二线部门。绝不招收无护理专业知识的人员。而对于新的医疗形式下成长起来的新护理人员越来越多的涌现培养出来，可供我们选择，我们要选择那些业务精良、素质过硬的青年护士，补充到我们一线护理工作中去。

3.2注重培养护理人员的专业技能 新的护理人员虽然具有很高的专业知识水平，但却缺少熟练的专业知识技能，培养专业技能是一项必要的培训工作，护理人员被分配到不同的科室后，要由本科室最优秀的护理人员带，"名师出高徒"意义就在于此。另外，根据医院的发展需要，不定期的派骨干护士到先进的医疗单位学习，回来后，把先进的技能和经验传授给本院护理人员，大家得到共同的提高。

3.3激发更专业护理的人文精神 营造和谐的护理环境形成具有感染力的护理人文精神的氛围是十分必要的。一花一草，一床一被，和谐温馨的医疗病房环境给患者一种安静舒心的气氛，和蔼可亲的笑容，无微不至的关怀，让患者消除恐惧而感动身心舒畅[3]。经过人文知识的讲解使护理人员从态度上发生根本性的转变，将人文知识转化为工作的动力，产生发自内心的关爱患者的行为。医院开展"最美护士"的评选，各科室选出最美心灵，最美形象的护理人员，对于这样的护理人员医院要树立典范给予鼓励和弘扬。护理人员只有通过一点一滴的培养才能是人文精神深入到护理人员的心中，形成护理人员不断追求的目标和信念，真正的使护理人员成为患者及家属心目中的白衣天使。

参考文献：

[1]王建平.谈医院文化建设[J].中华医院管理杂志，2001，1（1）：47-48.

[2]李旭.今后10年我国护理管理发展趋势[J].护理管理杂志， 2001，1（1）：24-27.

[3]高彭萍.护理美学概论[M].北京：科学技术文献出版社，2001.编辑/哈涛