档案局里 女局长和工会主席的恩恩怨怨

2014-07-10 03:22颖子
职工法律天地·上半月 2014年1期
关键词:工会主席局里档案局

颖子

6月9日,是国际档案日,湖南省株洲市档案局安排了一系列的档案宣传活动,但就在早上7点40分左右,档案局内发生惨案:46岁的档案局工会主席旷晖向女局长沈局长举起尖刀,在沈局长倒在血泊中后,旷晖从8楼跳下,结束了自己的一生。

一位是同事眼中工作认真的工会主席,一位是好强能干的女局长,他们在一个清水衙门里能有什么不共戴天之仇?记者走访了株洲市公安局、档案局及当事人的亲属和同事,调阅了旷晖的部分举报材料,试图还原他们的“恩恩怨怨”……

较真的工会主席遇到作风强硬的女局长

2010年2月初的一天,株洲市档案局新任女局长、53岁的沈局长到任,局工会主席旷晖笑盈盈地带着沈局长走访各个科室。

旷晖46岁,是军转干部,当过20年的飞行员,开过全军最先进的战斗机苏-27,多次立功,中校军衔,正团级干部,4年前转业被安置到市档案局,后被提拔为工会主席,副处级,分管老干部工作。档案局工会主席,只是个清水衙门里一个清闲职务,和部队时的职位、待遇、名誉相比简直有天壤之别,旷晖心里虽有落差,但也只能接受现实。

有时他望着蓝天,想着自己昔日架着战斗机翱翔天空的英姿,脸上总浮现出自豪。

现在局里换了新领导,旷晖也想好好表现,有更大的作为。但是,旷晖很快感受到了新官上任三把火的厉害。

局里第一次开局务会议,旷晖因忙着筹划女干部三八节联谊会的事情,没有出席。不料,沈局长当着与会人员的面给旷晖打电话,毫不留情地批评了他,不光与会人员倒吸了一口气,电话那端的旷晖半天也没反应过来。自己毕竟是局里六位党组成员之一,大小也是个领导,即便不给自己这个面子,也考虑一下批评人的方式吧,再说自己又不是故意不出席会议,而是忙工作。旷晖心里满是委曲,但细想想,自己错在先,再说,新领导刚来总要先树立权威,严厉一点也是为了工作。

从那以后,旷晖工作上不敢再大意。

事隔不久,旷晖去自己分管的老干部人事教育科,交代科长一些工作,不料,科长吞吞吐吐地说:“旷主席,局里已经下文了,说我们这个科由黄局长直接分管。”旷晖虽知道沈局长正在进行大刀阔斧的机构职能改革,也很支持,但最起码,他分管的工作有变动,局里也应通过局务会议讨论,或找他谈谈话,事先听听他的意见,让他知晓。沈局长把他当成一个透明人,丝毫没把他放在眼里,旷晖心里有些不舒服。

而此时,同事们私下里对沈局长也颇有微词,说她很能干,但太强势。看来,沈局长针对的不只是自己,旷晖告诉自己一定要隐忍。但接下来,让旷晖没想到的是,他和沈局长的矛盾有了第一次大爆发,他把冲突经过记录在了自己的U盘中。

6月,年中工作总结前,旷晖拿着一份单据找沈局长报账,这是5月份组织老干部外出活动用餐的一千多元钱餐费。沈局长一看单据说:“你报账的程序不对,应先找财务审核盖章。”旷晖一拍脑袋,是自己错了,沈局长现在制定新的报账程序是:先由财务审核盖章,然后由沈局长签字,再由分管财务的领导签字,最后到财务室报销。

随后,旷晖拿着财务盖过章的票据再次找到沈局长签字。沈局长一脸的不高兴:“我是一把手,怎么能在二把手之前签字呢?这不利于班子团结。”旷晖不解了:“新的报账制度就是这样规定的,其他同事也是这样办的啊。”沈局长说:“这种程序不合理,要改。”旷晖心里不悦,刚订的新制度,又要改,这不是朝令夕改嘛。

旷晖拿着票据找分管财务的贺局长,贺局长让旷晖找会计。会计却来了一句:“活动费用需事先经过领导的同意才能报账。”一听这,旷晖火了:“什么时候有这个新规定?你拿出来条文给我看看。”会计一脸无奈。

旷晖知道这又是沈局长下的新规定,他气呼呼地来到沈局长办公室,此时贺局长也在沈局长办公室。旷晖满是抱怨,嗓门也很大:“现在的报账制度说改就改,以前的不是很正规吗?”贺局长向旷晖使个眼色,旷晖装作没看见,继续说个不停。

沈局长的脸色慢慢变得铁青,不管怎样,旷晖是她的下属,这样跟自己说话,还当着别的领导的面!她忽然指着旷晖:“出去!现在就出去!”旷晖睁大了眼睛,脸色通红,不敢相信自己听到的话?

贺局长一看这情景,连忙劝和,拉着旷晖出了办公室。沈局长追到门口,对着旷晖大喊:“你这半年干了什么工作,还好意思来报账?”楼上楼下的同事听到吵声很快围过来,大家小声地议论,说旷主席真不愧是军人出身,敢跟女局长叫板,有魄力;也有人说,旷主席闹得有点过火了。

报销事件使两人的矛盾在局里第一次公开化了。档案局一位中层干部分析说,沈局长坚持让分管局长先签字,按道理说也没什么错,这恰恰是先民主后集中的做法;旷晖报销老干部活动经费,也理属应当,如果两人能本着有利于工作、有利于团结的目的好好沟通,不去斗气、争权、要面子,事情就不会往坏的方面发展。

事情这样一闹,旷晖觉得自己这个工会主席的脸面全没了。随后他找到市委组织部的一位副部长,递交了有关他和沈柏兰产生冲突的详细材料,请求调动工作,并将材料存在了U盘中。他父亲说:“他的想法很简单,惹不起,躲得起。”

但副部长说,这不是原则问题,只是两个人工作的方式不合拍,多沟通,相互谅解,就没事了。

旷晖跟妻子周琰说,妻子不理解他,说他个性太直了,这么大的人了,何必跟领导过不去呢。旷晖的父亲旷春生已经73岁,曾是位工程师,科级干部,浸染机关作风30多年,他听到儿子的抱怨,给过一些“原则上的启发”:“历来民不与官斗,作为下属,要忍让,要和上级搞好关系。” 母亲也劝他:“你这军人脾气太暴躁,得改改。胳膊扭不过大腿,既然调不走,就得学着改善和领导的关系。”

旷晖想想,只得这样了。

官场“愣头青”暗战单位“一把手”

这以后,旷晖想故意接近沈局长,可沈局长总有意避着他。旷晖在U盘中这样记录:“我试图与沈单独沟通和解,多次汇报工作、提建议,发短信息,写纸条,想请喝茶、吃饭等等”,但发出的短信石沉大海,“没有任何回复”,旷晖心里不是滋味。

以前,单位的车会接局里6位党组成员上下班,可现在只接其他5位成员,把旷晖排除在外,旷晖只得骑电动车上班。家离局里远,电动车没电时,旷晖只得在单位充电。一次,开全局会议,沈局长说:“从今以后,员工的电动车一律不准在单位充电。”旷晖听了,真想找个地缝钻进去,沈给自己配一辆新车都可以,自己给电动车充个电就不行了,他觉得这是沈故意给自己难堪,整自己。

让旷晖难堪的不止这些,沈柏兰召开党务会议时,再也不通知旷晖参加,这是明摆着把旷晖晾了起来。旷晖开始郁郁寡欢。这时,有个朋友拉旷晖做保健品直销,旷晖想反正现在的工作少了,正好图个清闲,不如利用业余时间做个兼职。半年多过去了,旷晖投入了十多万元没赚一分,气得周琰经常跟他吵架。旷晖看直销赚不了钱,又把仅剩的十多万元积蓄买了一种叫“中福在线”的一种彩票,结果又输得两手空空。2010年底,周琰再也受不了旷晖,带着儿子跟他离了婚。

离了婚的旷晖更失落,但这也成了他被人看轻的理由。

据旷晖的家人讲,一次,旷晖让工会副主席总结一下工作,副主席低着头说,沈局长说以后工会的工作直接向她汇报。旷晖摔了门就去找沈柏兰,她是想完全架空自己。不料,沈柏兰说,现在工会的工作全是副主席干,当然是他来向我汇报工作了。旷晖望着咄咄逼人的沈柏兰,真想一个拳头砸上去,但他忍住了:“我的工作做得怎么不好了?”沈柏兰反问他:“你真是个好男人,你老婆为什么跟你离婚啊?”旷晖觉得跟这个女人简直无法讲理,他狠狠地瞪着沈柏兰,瞪了很久。沈柏兰被他瞪怕了,倒退了一步问:“你想干什么?”旷晖冷笑一声,走了。

此后,旷晖开始给市纪检委、监察局、组织部写信,反映沈柏兰的情况,说沈柏兰独断专行、滥用职权,并再次向组织部请求调离档案局。组织部没给明确答复,让他等结果。旷晖开始休病假,不去上班。

此时,旷晖结交了新女友,新女友建议旷晖去上班,免得被人抓把柄。旷晖只得恢复上班。

2012年底,档案局召开职工考评大会,有些正式员工没有参加,而沈局长的两个临时工司机却来了。旷晖愤怒地给沈柏兰打了“不称职”。事后,旷晖才知道,给沈柏兰打不称职的并不止他一个,还有另外4名职工。沈柏兰也给旷晖打了不称职,这让旷晖更加生气。

本来,局里的人都知道,沈局长是个有个性的领导,她常常跟人说,她不当好好先生,不怕得罪人,她给人打不称职或别人给她打不称职,都很正常。可旷晖不这样想,他觉得,沈柏兰这是故意报复他,两个人的斗争已经到了你死我活的地步。

2013年初,市组织部来考察沈柏兰的履职情况,旷晖当着组织部的面当场问沈柏兰:为什么临时工可以参加考评,而正式工不能?沈柏兰觉得旷晖这是在胡闹,正式工来不来,又不是她刻意安排的。

春节放假前最后一天,旷晖一年2万多的补贴还没有发,财务说,他半年多没上班,这些补贴局里扣了。旷晖红着眼来到沈柏兰办公室:“你不要欺人太甚,大不了,我们同归于尽。”沈柏兰叫来保安,才把旷晖拉走。沈柏兰对保安说,只要旷晖来上班,就通知她。而她进了办公室后,也开始反锁门。此时,旷晖与沈柏兰的矛盾人人皆知。

这时,旷晖的父亲生病,家中没钱,旷晖向单位借了2万多元钱给父亲治病。旷晖又跑去组织部,提交沈柏兰不按规定考评的问题的材料。

这份材料在U盘显示的时间是2013年1月19日,他最后说:“自己现在很绝望,希望组织部门重视自己最后调离工作的请求。”

组织部一位副部长说,你们的事组织部已经知道了,你再等等,5月份你参加完党员培训班,部里就考虑,旷晖仿佛看到了希望。

党校里那些参加培训的干部每天个个车接车送,旷晖骑着电动自行车有着说不出的窝囊,他想如果不是沈柏兰,自己也不会落到这个处境。旷晖父亲分析,这可能勾起了旷晖最近两年各种不平等待遇的回忆,让他心绪难平。

培训班结束后,旷晖找之前找过的那位副部长,谁知副部长调到别的部门了,新来的部长对旷晖的事情不清楚,一时也帮不了他。

6月初,旷晖在单位上班,贺局长带着几位工作人员找到旷晖的父母,说旷晖借了单位的钱该还了。旷晖知道了,拿起办公桌的烟灰缸摔在地上:“你们是想把人逼死,是不是?”

5日,旷晖去找市组织部,无果。

7日下午,旷晖母亲收到旷晖发来的短信,说,他要去到长沙找省委组织部,现在已经上了大巴车,准备晚上在长沙住一晚,明天一早就去找相关领导。短信最后,旷晖写道:对不起又不能回来,请爸妈多保重!

母亲赶忙打电话,叫旷晖回来,回家好好商量。旷晖听话地回了家。第二天一早,父亲陪他吃饭。餐桌上,父亲嘱咐他:要讲真话;住房有困难的话,回到家里来住;要树立信心,调动工作的事情,急不得,慢慢来。问题没有解决之前,不要把气消在彩票上面,越气,越买得多。

8号晚上,旷晖没有回家。9日,噩耗传来。

官场冷暴力引发连环血案

9日,周日,档案局照常上班,大门上挂着“庆祝国际档案日”的条幅,营造出节日的气氛,各个部门都在忙着准备即将开始的相关活动,没人去注意一个落寞的身影。

7点半左右,这个身影向新馆的三楼走去。

7点40分左右,一声凄惨的尖叫声响彻整个档案局大院,职工们惊得停下了手中的工作,有人说声音是从局长办公室传来的,大家开始朝三楼跑。

局长办公室的门是掩着的,推开门的职工发现,旷主席正骑在沈局长的身上,手上举着一把血淋淋的尖刀,沈局长倒在血泊中一动不动。女职工吓得捂住了嘴,男职工忙拉开旷晖,旷晖并没有挣扎,脸上死一般的平静,他握着刀,并没有伤周围任何人,他平静地下楼。一旁的保安吓得喃喃自语:“我今天没有看到旷主席来局里呀,他是从哪里冒出来的?”

路人没有人敢拦旷晖,也没有人敢夺下他手中的刀。有人看到,他抬头看了一眼蔚蓝的天,似乎还笑了。然后他来到自己的办公室,办公室的其他同事惊得不敢出声,只见旷晖放下刀,脱掉血衣,换上放在柜子下面的军装,整理了一下肩上的中校军衔,出门了。

他来到新楼,按亮了8楼的按钮。约一分钟后,职工们听到嘭的一声巨响,一个身体躺在了楼下,脑浆崩裂。档案局的空气霎时凝固了,大门彩旗还在迎风飘扬,这个节日成了两名档案人员的忌日。

警方在旷晖身上发现了一个U盘,里面有很多资料,这些资料详细记录了他和沈局长产生过节的经过。U盘里还存有旷晖的遗嘱,他写道:“在单位受打击报复,工作调离无望,自己要做人生最后的贡献,将党的败类和人渣消除带走”,他还写下,“婚姻的失败和买‘中福在线倾家荡产”也让他活得十分痛苦。

记者到株洲市档案局采访时,大家都感到惋惜。沈柏兰工作能力强,但工作方法比较“独特”,好面子,跟大部分职工都有点“合不来”,和单位各个层面的人几乎都吵过。老干部多次给她提意见要跟员工多沟通交流,要发扬民主,但沈没有任何明显改变。职工私下里打比方,她就像一个大家庭里的家长,旷晖是大家庭里成员。旷找别人说理倾诉,对方说,这是你们家里的事情,回家自己处理。旷回到家里,沈柏兰还是沈柏兰,旷晖还是旷晖,谁也改变不了谁。直到有一天,旷忍无可忍,最终以极端的形式爆发。

在旷晖父母家,母亲哭着对记者说,如果当初他去长沙时自己不拦他,他或许也不会这样想不开。旷春生老泪纵横,如果组织部门早一点重视儿子工作调离的请求,或许悲剧就有可能避免。

女友哭着说,旷晖的网名叫“再次飞翔”,他总叫她“再次飞翔的翅膀”,他多希望能为他们的生活和爱情找到宽广的舞台。他曾经说过,宁愿尊严地死去,也不愿卑微地活着。他走得有些悲壮,他想轻盈地飞翔却沉重地坠落了。

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证明材料:图一:旷晖

图二:沈柏兰

图三:旷晖刚党校结业证书

图四:案发现场

图五:档案局领导成员

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