动态能力与企业竞争力关系探究：基于开放式创新视角

马文甲，宋传文

（1.东北财经大学 工商管理学院；2.东北财经大学 公共管理学院，辽宁 大连 116025）

动态能力与企业竞争力关系探究：基于开放式创新视角

马文甲1，宋传文2

（1.东北财经大学 工商管理学院；2.东北财经大学 公共管理学院，辽宁 大连 116025）

动态能力逐渐成为战略管理研究中的热点问题，但学者们对动态能力如何作用于企业竞争力，有什么样的作用机理没有深入探讨.由于动态能力其"动态"的本质在于更新、重新配置资源，因而，开放式创新为研究动态能力对企业竞争力的作用机理提供了一个新的视角.基于此，本文在回顾相关文献的基础上，从开放式创新视角分析动态能力的构成及其对如何作用于竞争力.研究发现，动态能力包括内向能力和外向能力，它们共同提升新产品开发成功率和扩大市场范围，进而增强企业竞争力.

开放式创新；动态能力；竞争力

1 引言

企业如何获取和保持竞争力一直是战略管理研究的核心问题之一，对其研究也推动了战略管理理论的发展，其中以资源基础观和核心能力理论为代表.资源基础观（Resource Based View，RBV）认为，企业所拥有的异质性资源是其竞争优势的来源.在此基础上，又形成了核心能力理论，该理论认为企业核心能力具有适用性、价值性、难模仿性，能够成为企业竞争优势的来源.尽管这两种理论为企业实践提供了有益指导，但是它们均是以静态的视角从企业内部来解释竞争优势的来源.随着企业所……