人力资本语境下的企业家健康管理

作者简介：岳伟，男，副教授，研究方向：人力资源管理学、大学生心育等。

摘要：坚持理论研究的实践导向，在对企业家健康管理定义的基础上，利用部分企业家健康状况调查实例，基于人力资本语境，从资本的教育培训投入、资本的角色历练投入、资本的社会关系投入三个方面，深入探讨了加强企业家健康管理的必要性，提出企业家健康管理其基本理念是“提前早支出预支出等于未来医疗费用的少支出不支出”，做好企业家们的恢复健康、维护健康、促进健康管理工程。

关键词：人力资本;企业家;健康管理

中图分类号：F24文献标识码：A文章编号：16723198（2014）13009601

1引言

健康管理最早出现在美国，1929年美国蓝十字和蓝盾保险公司通过对教师和工人提供基本的医疗服务进行了健康管理的实践探索，1978年，由美国密西根大学Edingtond W博士首先提出这一概念，作为一门学科研究不断发展完善，主要讲的是医疗保险组织通过对其客户（包括已疾患者或亚健康高危人群）开展系统的健康监控，以达到有效控制客户可能疾病的发生或发展，显著降低实际医疗支出，减轻医疗保险机构的保险赔付负担，美国的Edingtond W博士通过20多年研究得出了这样一个规律：90%的个人及企业通过健康管理后，医疗费用降到原来的10%；10%的个人和企业未参加健康管理，医疗费用比原来上升90%。1990年开始，美国由联邦卫生和社会服务部牵头，与地方政府、社区和民间及专业组织合作，每十年实施一个“健康人民”计划，现进入第二个10年，叫做“健康人民2010”。……