持之以恒正作风

2014-08-15 00:51张晋卢
支部建设 2014年12期
关键词:用权品行职工群众

■张晋卢

▸▸▸在诱惑和欲望面前坚守廉洁还是见利忘义,是对每一个党员干部品行的检验和灵魂的“拷问”。

正作风就要用权为公。古人云:一心可以丧邦,一心可以兴邦,只在公私之间尔。在公与私之间,关键要厘清权力的空间和界线。因为权力不是与生俱来,也不能终身享用;不是私人定制,更不能为所欲为,所以在用权之时切莫忘本,切莫敷衍,切莫以个人能够得到多少好处来左右用权的公正度。“三公”经费,一分一厘都不能乱花;组织授权,一丝一毫都不能私用。作为领导干部,就要公私分明、先公后私、公而忘私、大公无私。只有一心为公,事事出于公心,才能在“放大镜”下,做事不矫情,用权不底虚;在“聚光灯”下,光明正大,心胸坦荡。

正作风就要躬身为民。党员干部与职工群众直接打交道,其作风好坏,职工群众感受最直接,如果党员干部成天忙于应酬,大手大脚、花拳绣腿,职工怎能不反感?正作风就要把精力投入到工作中,接地气、聚民智,坚决纠正不作为、乱作为和“门难进、脸难看、话难听、事难办”等突出问题,少些“朱门酒肉臭”的习气,多些“高处不胜寒”的警策;少些位高权重“父母官”式的号令语,多些至诚至信“勤务兵”式的公仆心,讲实话、办实事、求实效,倡导勤勉、弘扬正气、尊重真实,正职带副职,班子带中层,一级做给一级看,自上而下树新风,充分释放作风的正能量。

正作风就要制度为本。解决作风方面的积弊顽疾,归根结底要靠制度来祛除,要健全改进作风常态化制度,建立两级机关廉政风险内控机制,加强对党员干部改进工作作风、密切联系群众情况的监督检查,深入推进清理检查“小金库”和物资设备采购专项整治,把权力关进制度的笼子里。对违反制度踩“红线”、闯“雷区”的行为零容忍,坚决杜绝“破窗效应”,使正作风的要求内化为第二批群众路线教育实践活动中每名党员干部的自觉行动,用制度的手段巩固和扩大“领导机关清明、领导人员清正”的正效应。

在诱惑和欲望面前坚守廉洁还是见利忘义,是对每一个党员干部品行的检验和灵魂的“拷问”。新形势下的纪检监察工作要以回归主业的视角谋划全年工作,坚持到位而不越位、牵头而不包办、督促而不替代,正确处理好监督与监管、监察与督查的关系,不能成为一般数据进展情况的“统计员”、业务监管部门的“裁判员”,而要把作用体现在提高单位效能、确保政令畅通、严格依岗履职上,努力做好执纪守法的“监督员”。各级纪检监察机关作为执纪主体,应苦练内功,兼修外力,形成一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检干部队伍,强化监督检查,拓宽查办案件的线索渠道,努力营造风清气正的改革发展环境。

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