文/王建文
王建文山西省人力资源和社会保障厅副厅长
目前的医保基金结存,既总量不少,又充满隐忧。
所谓总量不少,是全国结存几千亿,一个省结存上百亿。
所谓隐忧,是剖析结存基金的结构,分析社会发展的趋势,可持续发展的压力很大。其一,医保基金结存总量中有半数左右是个人账户基金,是职工个人的权益,用于职工门诊就医、购药和老年多病时支出,不能统筹使用。其二,近年来全国大力解决关闭破产企业退休人员的医疗保障问题,政府给予了一次性财政补助,或企业进行了一次性算账趸交,这部分人员将不再交费,但需要终身给予保障;这部分基金体现为结存,实际上是这部分弱势群体今后几十年的医保预付金。其三,我国已经步入老龄社会,老龄人口比例不断攀升。职工达到法定退休年龄时累计缴费年限达到规定年限的,退休后将依法不再缴费,照常享受待遇。支付大量退休人员的医保待遇,需要一定的基金结存支撑。其四,经济发展的周期性波动成为常态,在经济下行压力大时,政府往往出台降费率和缓缴社保费政策,企业则往往拖欠社保费,而社会保障待遇是“能升难降”的刚性支出,这就需要有一定的结存应对经济风险。其五,近年来医疗费用呈现快速上涨趋势,医保基金的支出也随之呈现快速上涨趋势,有的统筹地区出现了当期支出大于收入的情况。
从总体上看,现在的基金结存大致能支付一年左右,没有必要大惊小怪,更没必要责难。对事业负责任的态度应当是,守住保基本的底线,不断提高统筹层次,建好“蓄水池”,增强抗风险能力,发挥好调节旱涝的作用,确保群众的医保待遇按时支付,确保医保制度长期稳健运行。