独立学院辅导员队伍建设浅谈

高小蓉++贾涛

摘 要：独立学院作为新时期下我国教育改革的新产物，已逐渐成为我国高等教育的重要组成部分，独立学院中辅导员的队伍建设更加对其自身的发展起到关键作用，因此，建设好一支合格的辅导员队伍至关重要。本文从独立学院辅导员队伍建设现存问题入手，探讨独立学院辅导员建设的对策。

关键词：独立学院 辅导员 队伍建设

一、独立学院及辅导员工作简述

1.独立学院简述

我国的独立院校具体是指根据新的教育模式和制度机制而成立的二级的本科院校，和公办形式的二级院校、分校等具有很大不同，其经营模式更倾向于独立的民办高校，或者说是介于民办高校和公立高校之间的一种新型办学模式。独立院校需要具备独立的校园、基本的高校设施，独立招生，独立教学，独立颁发证书，独立财务核算，并且具有独立的法人资格，能承担独立的民事责任。鉴于独立高校的独特性，使得独立高校的教师团队也具有很多特性，具体包括专职教师和兼职教师两类。专职教师是独立院校自行招聘的全职教师，而兼职教师大多是由申办高校派遣过来的承担一定教学任务，但是隶属于申办高校的教师。目前，我国的独立院校的教师团队还大部分是兼职教师，但是伴随我国独立院校的快速发展，独立院校也逐渐从申办高校中脱离出来，需要独自负责学校的教学管理工作，因此，独立院校应该尽快完善教师激励机制，为长远发展储备人才，努力为社会培养栋梁之才。……