柔性管理理念在高校学生管理中的运用

陈巧琴

摘 要：柔性管理在高校学生管理工作中的应用，可以有效地实现人性化管理，促进学生自我教育，自我管理，自我服务，以充分发挥学生的主动性，高校应用柔性管理，注重"以人为本"的理念思想，是当代大学生的必然趋势"管理工作。本文探讨了柔性管理理念在高校学生管理中的运用

关键词：柔性管理理念 高校 学生管理 运用

柔性管理的实施能够有效地提高整个学校的教学水平和质量。随着时代的不断进步与发展，柔性管理的优点逐渐凸显，它对整个高校教学的管理起着至关重要的作用，对学校和学生个人的发展都有着十分重要的意义。

一、高校学生柔性管理的内涵

柔性管理是管理科学的一个新领域，是相对于刚性管理而言的一种管理模式。这种管理模式是建立在学生心理和行为规律的基础之上，采用非强制的方式和手段，使学生产生一种内心潜在的说服力，从而把组织意志变为自觉行动。柔性管理从思想到实践，再从实践上升到科学的理论，经历了漫长的历史演变过程，究其思想源头，可以追溯到中国古代诸子百家以及19 世纪末产生的西方国家管理理论中。柔性管理既是一门科学，又是一门艺术，既要在管理过程中体现中控制和协调，又要以“柔”和“软”的原则展开实施，需要将管理过程中遇到的一切问题在学生身上软着陆。这就要求我们在管理过程中既要自然而然、心甘情愿的控制，又不能违背学生的心理和行为的规律。……