企业党组织如何给职工营造积极向上的干事创业氛围

赵阳

净石沟煤矿属甘肃华亭煤业集团公司。多年来，在集团公司党政的正确领导下，矿党委坚持围绕中心、服务大局，积极参与企业改革发展的重大决策，并以人的作用发挥为着眼点，在如何营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的职工干事创业氛围上做了一定的探索，现做如下总结，以供各级组织和同仁参考。

一、以人为本是前提

要营造积极向上的干事创业氛围，要调动全体员工工作积极性，首先要在组织内部形成以人为本的管理理念，要让各级组织和干部牢固树立人是第一生产要素的基本思想，毫不动摇地关注人在企业改革发展中的主体地位。

一是通过人本化的企业文化宣贯，教育和引导全体干部职工重视人的主体地位。随着集团的发展和企业文化宣贯工作的深入，全矿上下更加重视员工的切身利益，各级组织的人本观念更加突显。从井下到地面，从公寓楼到生产车间，更加舒适的工作和生活环境，无不体现着为职工着想的理念。

二是通过和谐矿区建设，强化为职工服务的宗旨意识。在矿区和谐的主要表现形式是，收入分配的合理，职工权益的保障，干部作风的务实，干群团结凝聚是关键。各种形式的送温暖“献爱心”，机关支援一线生产等，是和谐矿区建设的需要，也是教育和引导管理人员关注一线，重视劳动的重要举措。

三是通过班子建设，强化班子成员尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的观念。……