企业思想政治工作的科学化讨论

2014-08-27 03:40鲍于波
企业文化·中旬刊 2014年8期
关键词:科学化思想政治工作企业

鲍于波

摘 要:目前的企业思想政治工作有一些环节还比较薄弱,有些方面还不能适应新形势和新任务。只有把人的思想活动规律视为企业思想政治工作科学化得以实现的核心内容,实现相关工作者的知识化为工作的关键,还有对党的领导进行进一步加强和改进,才能实现思想政治工作的科学化。

关键词:企业;思想政治工作;科学化

实现企业思想政治工作的科学化,需要以科学理论为指导,基础和前提是党的传统经验;并且要遵循人的思想行为规律,以新形势和新背景为起点;积极引进现代科学成果,将相应的新的科学体系建立起来;在企业深化改革和建立制度的进程中,职工们的激励作用会因此得到充分的发挥。

一、企业思想政治工作科学化实现的客观现实

不断深入的企业改革,新的历史条件下,使得企业思想政治工作迎来了新机遇,但同时也不得不应对一定的挑战。

社会转型期间,企业的思想政治工作既具备了良好的物质条件,因为社会经济有了很大的发展;此外还同时具备的精神条件,因为在这样的社会背景下,人们也大大增强了自身的竞争和效率意识,以及必要的开拓创新精神。但随之而来的还有一些消极的影响,那就是社会上存在越来越多样化的物质利益和组织形式等,也显着增强了人们思想活动的多变性和独立性等;市场经济自身存在固有的弱点使得在人际关系方面很容易造成利己主义和自由主义等的产生。还有一些存在欺诈、道德丧失等蔓延的领域;有些社会公害和丑恶现象屡禁不止;人们的价值观容易在物质利益的诱导下发生扭曲,逐渐滋生出享乐主义和拜金主义等思想。如今的企业思想政治工作由此遭遇了这些负面效应。

相比较新形势的要求,企业思想政治工作还有一些环节很薄弱,有待进一步加强,也有不少地方需要改进以适应新形势。有些企业管理层没能真正看清形势、正视问题,更没有将自己的责任真正地担负起来;还没有全面地形成真正关注思想政治工作的风气。诸多问题使得企业的很多地方都难以适应时代的要求。因此,要对这一工作的重要性和紧迫性给予高度认识,从而进一步加强薄弱环节,实现该工作的科学化,从而适应新形势的要求。

二、遵照人的思想活动规律是核心内容

企业思想政治工作是以人为工作对象,我们要知道人是有自己的主观意识的,也有自己的思想活动规律,因而必须据此开展工作才会收获预想的成果。做人的思想政治工作关键是做人的工作,因而必须要具有一定的吸引力,此外非常关键的是实效性。宣传教育工作决不能搞形式主义,否则只会白费力气而收不到成效。我们的思想政治工作一定要做到深入人心,尤其还要注意开展的方式和方法。

人的思想活动基本规律就是,“存在决定意识,思想支配行动”[1]。人的情绪状态实际上反映的是反映了与之相关的一些客观存在。复杂的社会生活导致了每个人社会关系的特殊性,各自有着不同的社会地位和生活状况。人们的思想活动也就因此而具有了特殊性和多变性。此外,因为人们处在一定的社会关系之中,因而其思想活动又是可以彼此之间产生影响的,并且最终的行动效果如何又会对其思想情绪产生影响,如此便具有了反复性。因此,对人的思想情况的研究,不可以脱离与之相关的一定客观条件,寻找思想问题的原因还必须以其生活的客观条件为依据。依据环境变化来对人们的思想动态进行预测,更可以通过观察其行为表现来把握。

三、企业思想政治工作科学化的关键是思想政治工作者的知识化

首先,对于一些重要的基础理论知识一定要掌握好。这里指的主要是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等。[2]这些理论基础始终指导我们的思想,我们同时也要以此为依据来更好地开展思想政治工作。只有先学好基础知识、打好基础,才可以对思想政治工作有更加深刻的认识,才可以更好地掌握这门科学。

其次,应该将相关的专业基础知识掌握好。思想政治工作学科的基本的理论、原则、规律等都是专业知识的范畴[3],这也是直接开展思想政治工作的重要手段。教育学、心理学和社会学等属于专业基础知识的范畴,只有掌握好这些知识才能有目的、有方向地开展思想政治工作。

再次,科学文化知识的掌握。思想政治工作者具备一定的科学文化知识,这不但对于基础理论知识等的掌握和学习很有利,还有助于各类文化教育中寄予思想政治工作。这对于这一工作知识趣味性的提高是很有利的,有助于增强说服力,思想政治工作效果也能得到进一步增强。

四、结束语

实现企业思想政治工作科学化,还需要加强党的领导。党的十八届三中全会指出需要进一步深化国有企业改革,健全协调运转、有效制衡的公司法人治理结构,建立职业经理人制度,建立长效激励约束机制,推动国有企业完善现代企业制度。企业领导者应该努力转变思想观念,摒弃旧观念,用新观念鼓舞人。还需要其进一步增强自己的责任意识,做到联系和深入群众,做好相关的调查研究工作,以便对职工群众的思想动态有很好的了解和掌握,这样采取的措施会更加具有针对性,效果也更为显着。

参考文献:

[1]杨勤为,吕盛乐,杜金亮.企业思想政治工作理论与实践[M].山东:石油大学出版社,1990.

[2]谢德民.思想政治工作的理论、方法与智慧[M].北京:中共中央党校出版社,2008.

[3]李俊伟.思想政治工作现代化与科学化[M].北京:红旗出版社,2007.

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