吴霞
摘 要:我国的企业社会保险工作经历了过去一二十年的发展,取得了巨大的成就,但是依然还存在很多不足,主要体现在社会保险制度不完善、社保管理信息化建设落后和社保管理员业务能力不能满足新时期的需要。加强新时期的社会保险管理,一要完善社会保险管理有关制度的建设,二要加强社会保险管理信息化建设,三要规范招聘流程,提高社保管理员的素质。
关键词:社会保险;企业社会保险;问题;对策
社会保险是我国社会保障制度的一部分,也是最主要的部分。企业社会保险与职工的切身利益息息相关,是所有职工都非常关心的问题。做好社会保险工作,对于提高职工生活水平和解决职工后顾之忧等都有着非常重要的意义。随着我国社会经济改革的不断深入,社会保障制度也不断完善,企业的社会保险工作在过去一二十年中取得了巨大的成就,但这不代表这方面工作已经做得非常好,相反,我国的企业社会保险工作还存在很多不足,有待进一步加强。
一、当前我国企业社会保险管理中存在的问题分析
1.社会保险制度不完善。社会保险管理制度的不完善影响了社会保险的实施效果。随着养老、医疗、失业、工伤、生育保险的相继启动,在给参保职工带来全面社会保障的同时,也加大了企事业单位的管理成本。另一方面,一些企业的历史遗留问题还比较严重,社会保险管理工作存在许多的弊端。要想多个险种在本单位得到很好的落实,解决好历史遗留问题,就必须建立健全相关管理制度。……