浅谈新形势下企业党建工作创新

【摘 要】十八大以来，社会发展有了新的变化，党中央对党建工作也提出了一系列新思想新观点，面对新形势，企业党建工作要立足现在，集中解决现阶段存在的问题，改革创新，发挥政治核心作用。

【关键词】新形势；党建；创新

十八大以来，党中央对党建工作提出了一系列新思想新观点，不仅在国家的高度为全面提高党的建设科学化水平提供了新的理论指导，也给企业党建提出了新的要求。十八大报告提出建设“学习型、服务型、创新型马克思主义执政党，确保党始终成为中国特色社会主义事业坚强领导核心”、“创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础”。创新，是党提出的最新要求。

近些年来，世情国情发生了重大变化。十八届三中全会以后，国家作出全面深入改革的决策，在政治、经济、文化、社会等方面，都作出重大改革，政治方面，国家以巨大的勇气和毅力开展政治民主建设，坚决惩治腐败，掀起了一阵新的社会思潮，社会层面，人们的价值观、世界观、就业方式、工作方式、生活方式受社会经济的影响，已经发生并将继续发生重大变化。在这一社会背景下，企业党建工作所面对的职工群体已经有了新的变化，职工的思想多元化，传统的组织领导方式、党建工作方法面临新的考验。

一、当前企业党建工作中面临的问题

党建工作在企业中的定位是“围绕中心，服务大局”，从企业经济生产经营的属性来讲，二者“文武结合”，正是双赢局面。但事实上，因二者本质属性的差别（企业内在地要求精简人员，极易使企业党组织弱化。……