论离退办工作在企业中的重要地位

马向英

摘 要：随着社会经济发展水平的不断提高，科学技术的提高，人的寿命不断的增长，企业的退休办工作不仅关系着退休人员的晚年生活和家庭的和谐，还关系着企业自身的人才引进、社会和谐的建设。本文从离退办工作在企业中现状分析其重要性，探讨企业做好离退办工作的措施。

关键词：离退办；企业；重要性

企业的离退休人员作为组成企业职工队伍的重要部分，是企业的重要财富，与企业有着千丝万缕的关系。离退后，员工的生活习惯和社会角色发生了重大的转变，价值观念和收入水平的差距更使得他们的心理产生了极大的落差。企业的离退办工作直接关系着企业的发展和经营，因此，离退办工作在企业中占据着重要的地位。做好离退办工作，不仅有利于每个家庭的幸福和社会的稳定，还有利于营造一个和谐、稳定的内部环境。

一、离退办工作在企业中的重要性

我国的离退休人员主要包括离休和退休两种[1]。中国成立前参加革命战争和地下工作等达到离职修养年龄的老干部的离职休养就是离休[2]。而退休则是指按照国家的法律法规，劳动者在符合退休标准后按照标准与用人单位解除员工的劳动义务享受养老保险的待遇。退休的标准年龄是男60周岁、女50周岁、女干部55周岁[3]。最近由于一些原因退休年龄处于待修改状态[4]。离退办工作在企业中不是企业的最重要工作，但是良好的离退办工作有利于营造企业的和谐、稳定的内部环境，进而夯实企业生产经营的顺利开展。……