廖世琴
摘 要:班级作为学校最基本的组织单位,其管理的好坏不仅影响到学生的身心发展,也关系着学校的基本风貌。随着近年素质教育的推进,科技的发展,学生在改变,作为班主任是否也该有所创新,从烦琐的班级管理中解脱出来,实行更有效的班级管理呢?
关键词:班主任;班级管理;班干部;责任
有人说:“一所学校可以一月无校长,一周无主任,但不能一天没有班主任。”由此可见班主任的重要。为什么?因为他们要从事具体的班级管理;而关于班主任的评价,又有这样一种说法,“班主任在,学生表现良好,该班主任基本合格,班主任不在,学生表现良好,班主任优秀,班主任在,学生表现糟糕,班主任不合格”。面对各种不同的评价体系,我们该如何改变思路,做一名合格甚至优秀的班主任呢?——学会在班级管理中做“老大”,而不是做妈妈,可能会更有效。
一、用“老大”的姿态去团结你的全体科任教师
科任教师虽和班主任分工有所侧重,但作为教师同样承担着教书育人的责任,他们从某种程度上讲更容易听到学生心声、了解到学生的思想动态。实践证明,只有所有科任教师携起手来,献计献策,集思广益,共同关心班级发展,才能形成教育合力,班级管理才能更轻松有效。作为班主任的我們,该如何以“老大”的姿态去做好和科任教师的最佳配合呢?
1.树立全体科任教师光辉形象
看过一部叫《傻春》的电视剧,剧中的傻老大处处以“傻”的姿态面对自己的邻居、亲人,处处强调别人的重要、别人的成绩,来让自己吃傻亏,做傻事。……