加强企业离退休职工思想政治工作的思考

夏春华

摘要：随着市场经济的进一步深化和发展，受社会上金钱至上等不良思潮的影响，一些老同志的思想也产生了微妙的变化。针对当前供电企业离退休职工现况，为切实解决离退休职工思想上出现的难点、热点等问题，笔者结合企业实际，作了深入探索和思考。

关键词：离退休职工；思想政治

一、目前企业离退休职工的思想状况

从离退休职工队伍思想状况看，他们政治立场坚定，心态平和乐观，情趣健康向上。但由于年龄结构、工作经历、文化水平、居住地点不同等客观原因，离退休职工对经济社会发展的预期普遍提高，对共享改革发展成果的呼声更加强烈，思想政治工作面临严峻挑战。主要体现在：

1. 个别离退休职工存在不满情绪

伴随多极化、经济化迅猛发展，个别离退休职工对某些社会现象与不正之风惑到不理解、看不惯，产生了一些消极埋怨情绪。加之，离退休职工队伍由于高龄、多病等原因，不仅生理变化大，而且心理变化也大，情绪极易波动甚至大发脾气。

2. 少数离退休职工存在攀比思想

由于离退休老同志居住分散且流动性较大，给开展思想政治工作带来了一定的难度。一些离退休老同志认为自己在革命、建设、改革时期做出了重大贡献，但组织给予的关心、回报较少，时常与在职工作人员、同行业离退休人员攀比，因此，造成心理不平衡。

3. 部分离退休职工生活比较困难

离退休老同志普遍存在离退休金较低，且子女、配偶因下岗失业或没有工作，家庭收入来源渠道狭窄。……