陈丽梅,袁瑞峰
摘 要:随着我国社会主义民主政治进程的逐步推进和公共财政体制的初步确立,社会公众对财政资金的使用关注度越来越高。当前,事业单位对财政资金的使用还存在着一些问题,财政资金的绩效管理比较薄弱,本文将从事业单位资金绩效管理中存在的问题出发,提出绩效管理的解决之道,提高财政资金使用的的科学化和精细化水平,对实际工作具有一定的现实指导意义。
关键词:事业单位;财政资金;绩效管理
1 事业单位财政资金的绩效管理中存在的问题
随着近年来财政体制改革的不断深入,推进财政资金的绩效管理是贯彻党中央、国务院的有关要求,促进政府职能转变,提高单位责任意识的有效举措,财政资金的绩效性要求越来越高。当前事业单位的财政资金的绩效管理中存在着一定的问题。
(1)事业单位普遍存在着绩效意识不足的问题
以往的预算管理体制比较粗放,在预算编制阶段没有体现绩效管理的内容。在预算资金的使用方面,事业单位大多存在着重视要钱而轻视花钱的问题,认为预算批复了,怎么用就是自己的事情了,用的是否科学合理,是否按照预算执行,是否体现了财政资金的绩效性,大多绩效意识不足,绩绩效管理的理念没有深入人心,绩效管理的重要地位没有得以体现。
(2)事业单位普遍存在着绩效目标不科学的问题
目前,很多事业单位的财政资金没有设定绩效目标或者绩效目标模棱两可,简单粗放,不便考量等问题。……