集团型企业远程培训系统建设探索与实践①

许宏良+田亮

摘 要：随着信息技术与培训方式的不断创新，远程培训成为了各个企业特别是集团型企业的有效培训手段之一。该文结合中国石化远程培训系统建设实践，对集团型企业建设实施远程培训的功能设计、系统架构及应用效果等方面进行阐述。

关键词：集团型企业 远程培训系统 建设 探索 实践

中图分类号：F270 文献标识码：A 文章编号：1674-098X（2014）08（c）-0242-04

随着时代的飞速发展，为适应经济全球化、信息网络化、资源一体化给员工培训带来的深刻的变革，许多集团型企业都构建起各自的网络教育学习系统，大力发展远程培训业务。远程培训正成为提升企业竞争力的重要武器之一，它为企业打造了一个工作与学习的无缝环境，提供与企业发展相关的、弹性的、个性化的、及时更新的学习内容，大大增加了企业学习行动以及经验分享的速度。远程培训系统以其丰富的信息资源、友好的交互性能以及优良的开放性等优势，成为越来越多企业推崇的培训手段，成为越来越多员工喜爱的学习工具。该文着力分析集团型企业远程培训系统建设需求，提出系统设计与实现方案，分析系统应用效果，并对系统的后续建设完善提出展望。

1 集团型企业远程培训系统建设需求分析

集团型企业通常具有管理层级多、所属单位地域分散，职工人数多，专业领域广等特点，随着近年来国际形势的剧烈变动，为适应新形势下企业战略发展需要，必须要有一……