建立健全长效机制 增强国企核心竞争力

赵 蕾

（中海石油（中国）有限公司天津分公司，天津 300452）

长效机制的建立和完善对国有企业核心竞争力的提高非常重要，所以，海洋石油企业必须真正的认识到政治优势的重要性，做好党员先进性教育，在遇到问题的时候用辩证的眼光看待问题。同时，还应该不断的完善制度，并根据海洋石油企业的实际情况来进行先进性教育活动长效机制的建立，切实提高党员队伍本身的素质，提高企业的核心竞争力，发挥国有企业政治优势，帮助企业更好地进步和发展。本文主要提出了几种党员长效机制建立的手段，希望能够真正提高海洋石油企业的核心竞争力。

1 进行党员长期教育培训机制的建立

党员想要保持自身的先进性便必须不断的进行学习，这便要求海洋石油企业必须真正的认识到长效机制建立的重要性，不断的提高自身的核心竞争力。首先在进行理论学习的时候，必须创新，根据任务和形势以及企业生产经营管理的需要进行阶段性学习培训内容的确定。近年来，国际石油价格持续低迷，各类油企面临的形式非常严峻，外企民企纷纷裁员，作为国有企业同时肩负着解决就业和维护社会稳定和谐的责任。这便要求海洋石油企业进行艰苦奋斗理论的学习，帮助国企更好的进行信心树立，更好的进行市场的开拓；其次，在学习的时候，应该重视学习形式多样化，根据岗位的不同来进行不同内容的确定，这样能够很好的将党员本身的积极性调动起来，在培训的时候，还应该重视联系实际，绝对不能够将实践和理论分离开来，这样才能够真正的将党员先进性体现出来。……