行之有“度”立起政治工作威信

●东海舰队政治部

行之有“度”立起政治工作威信

●东海舰队政治部

习主席在全军政治工作会议上强调，“要把政治工作威信在全军牢固立起来”。立起政治工作威信既是一项紧迫任务，又是一个系统工程，只有综合施策、持续发力，行之有“度”、行之有效，才能确保生命线始终充满生命力。

一是深植理论厚度。政治工作是掌握和运用理论来武装群众、引领思想的。政治干部理论功底深厚，才能用真理的力量教育人培养人塑造人，政治工作才会有威有信。反之，对理论知之不多、知之不深，讲不好大道理、正道理、实道理，戳不穿伪道理、歪歪理、怪论调，以其昏昏使人昭昭，就会丢掉做政治工作的锐利武器，弱化政治工作威力威信。政治干部必须带头厚实理论功底，学而信学而用学而行，以真理之伟力立政治工作之威力。要勤学之，读原著学原文悟原理，水滴石穿、持之以恒，深学深悟、常学常新；坚信之，经常叩问灵魂、反躬自省，增进信仰之情，深扎信念之根，“不畏浮云遮望眼”；笃行之，坚持学用一致，既身体力行、躬身实践，又积极宣扬真理、阐释真理，把党的创新理论阳光播撒在官兵心田，切实发挥真理的巨大威力。

二是把牢方向准度。政治工作实质上是党领导和掌握军队的工作。只有通过坚强有力的政治工作，把党的意志和主张灌注到部队，把“枪杆子”牢牢掌握在党的手里，政治工作才会有威力威信。要定好向，始终把党的方向作为政治工作的方向，紧紧围绕政治工作时代主题筹划和开展工作，充分发挥政治工作对强军兴军的生命线作用；把好关，扎实做好管思想管方向管根本的工作，以强军目标、法规制度及上级指示为根本遵循和参照系，把牢思想关政治关组织关，为部队建设各个领域各项工作指明正确的政治方向；纠好偏，以强烈的阵地意识和担当精神，纠治思想上的错误倾向、政治上的自由主义、军事上的独断专行、用人上的不正之风等问题，确保党从思想上政治上牢牢掌握部队。

三是注重融入深度。政治工作是与部队建设各项工作融为一体、发挥作用的。融入得越深，发挥作用越好，越能体现价值、彰显威力。如果融入不进、渗透不好，搞“两张皮”，就会在空转自转中“被孤立”，作用变小、形象变差、威信变弱。要树牢融入理念，确立和落实战斗力这个唯一的根本的标准，自觉用战斗力标准审视和改进政治工作，始终做到向打仗聚焦、向打赢聚力；提升融入能力，加强军事、指挥、科技、管理等方面知识的学习，提高及时跟进、结合渗透的本领，掌握军事工作话语权和领导权；完善融入机制，健全完善军政一体、平战结合的制度体系，推动军政全方位融合、全时空渗透，切实在强化服务保证作用中发挥威力。

四是加大正风力度。政治工作是实打实的工作，来不得半点虚假。在长期相对和平环境下，一些政治干部丢掉了求真务实的好作风，滋生了空对空的坏毛病，习惯于讲大话空话套话，习惯于空喊口号搞假把式，习惯于做表面文章图出名挂号。这样的工作越多效能越低、负能量越大，越伤害军心士气，越自毁政治工作声誉。回归政治工作好传统，重塑政治工作威信，必须肃清作风漂浮之弊，对政治工作内容上的虚化、形式上的虚假、方法上的虚招，来个彻底的大排查大扫除，正本清源，真抓实改；大兴求真务实之风，接地气、求本真、务实效，改进工作指导方式和工作机制，改变一味靠开会发文、领导讲话、派工作组抓工作的习惯做法，切实提高政治工作效费比；自觉尊法学法守法用法，强化法治理念和法治思维，依法指导和开展政治工作，保证工作循于法、秩序统于法、忙乱止于法。

五是掌握方法维度。政治工作是一门精深的科学，是从宏观到微观、从精神到物质的全领域实践活动。只有运用科学方法，遵循客观规律，政治工作才会有实效、有威力。方法单一、方法老套、方法不当，影响的是政治工作质量效益，降低的是政治工作威力威信。对此，必须把握好政治工作的时、度、效，灵活运用各种方式方法，把各项工作做得更加鲜活有力。要因时制宜，掌握时机、应时而动，紧盯现实问题和活思想做工作；因地制宜，区分单位、分类指导，把政治工作“本土化”“特色化”；因人制宜，找到穴位、把准脉搏，面对面、心贴心、实打实地做好一人一事思想工作，“一把钥匙开一把锁”；因事制宜，具体问题具体分析，具体情况具体对待，防止“简单化”“一刀切”。

六是拓宽领域广度。政治工作是个开放包容的体系，服务保证的领域和功能随部队使命任务拓展而拓展。只有牢固树立大政工理念，积极拓展领域，主动占领阵地，把部队、社会、家庭衔接起来，把国际国内、军内军外、网上网下结合起来，才能确保威力威信全方位覆盖。要放眼国际国内，积极适应军事力量走出去要求，跟进做好远洋护航、医疗援助、舰艇出访等任务中政治工作；统筹军内军外，贯彻落实深入实施军民融合深度发展战略，积极借助地方优势资源开展政治工作；兼顾网上网下，树立互联网和大数据思维，用好用活网络平台，推动政治工作传统优势与信息技术高度融合，提高政治工作信息化水平。

七是增加情感温度。政治工作是一项神圣光荣的工作，做的是人的工作。只有带着感情做工作，才能做出感情来，才能有温度、暖人心，得信任、立威信。对强军事业要有激情，志存高远、脚踏实地，勇于追梦、勤于圆梦，矢志强军、献身强军，让梦想在强军大舞台上精彩绽放；对政治工作要有热情，热爱政治工作，全身心投入政治工作，恪尽职守、敢于担当、甘于奉献，切实把爱党、忧党、兴党、护党的政治自觉，转化为做好政治工作的行动自觉；对官兵要有真情，平等待人、真心对人，晓之以理、动之以情，春风化雨、润物无声，增强亲和力感染力，真正撬动官兵心灵，把工作做到心坎上，做出威信来。

八是加快创新速度。政治工作是最具活力的工作。只有不断改进创新，政治工作才有源头活水，威力威信才有可靠保证。反之，就会因循规蹈矩而僵化保守，因固步自封而裹足不前，因被动滞后而丧失威信。政治工作要迎接具有无限生命力的崭新时代到来，必须紧扣时代脉搏，加快创新步伐，培植威力威信新的增长点。要敢于创新，更新思想观念，克服“鸵鸟”心态和患得患失心理，自觉投身改革洪流、顺应创新潮流；善于创新，积极吸纳时代的精神、力量和元素，顺势、借势、乘势，推进政治工作思维理念、运行模式、指导方式、方法手段创新；勤于创新，把创新作为政治工作的新常态，驰而不息地革弊鼎新、推陈出新，不断焕发政治工作的蓬勃生机和强大威力。

九是硬化评估尺度。政治工作是可以进行科学评估的工作。只有把政治工作评价尺度实起来、硬起来，才能在激发动力、传导压力、提高质效中强固威力威信。如果把政治工作当作“软指标”，做多做少一个样、做好做坏一个样，就会涣散政治工作威信。要明确评估标准，从理想信念、军心士气、战斗力水平、完成任务、安全稳定等方面，确立评估的具体指标，确保“量有刻度”；细化评估要求，既规定评估时间也明确评估主体，既规定评估步骤也明确评估方法，既规定加分值也明确减分值，确保“评有准绳”；严格评估奖惩，依据评估结果奖优、治庸、罚劣，让先进的有光荣感、中间的有紧迫感、后进的有危机感，确保赏罚分明、导向鲜明。

十是修养形象气度。政治工作的主体力量是政治机关和政治干部。政治干部的能力素质、作风形象，直接影响政治工作威力威信。政治干部自身过得硬、表率作用好，就能行胜于言、以“信”促威；反之，就会损害威信，甚至丧失威信。作为政治干部，要把真理力量与人格力量统一起来，坚持言行一致，坦荡真诚、表里如一，台上台下、人前人后、说的做的一个样，不当“两面人”；坚持模范带头，以身作则、以上率下，要求别人做的首先自己做到，要求别人不做的自己坚决不做；坚持公道正派，一碗水端平，一杆秤摆正，不以地域论亲疏、凭关系论远近、拿原则作交易；坚持清正廉洁，自觉践行“三严三实”要求，净化灵魂，修养品行，洁身自好，守好法纪和道德底线，以自身的良好形象影响和感召官兵。