政工管理在电力企业中的作用

王玉勤

摘 要：电力企业政工管理是企业发展过程中的重要组成部分，是促进企业健康、稳定发展的保证，同时也起着协调企业生产、经营的重要作用。所以，在现代电力企业发展过程中，加强政工工作管理是不可忽视的重要环境之一。但是，现代经济发展下对电力企业政工管理工作提出了新的要求和新的挑战，传统的政工管理工作已经不能更好的适应社会主义市场经济体制下电力企业发展的需求，电力企业要想在激烈的市场竞争中占有一席之地，就必须对政工管理体制进行科学调整，实施有效的战略措施，促进电力企业政工管理工作的科学转型，更好的服务于企业的发展。

关键词：政工管理；电力企业；作用；研究；分析

0 前言

在国民经济迅猛发展的带动下，我国电力生产得到了前所未有的良好发展局面，电力企业体制也得到了科学完善，但是，还存在许多不尽人意的地方，如企业发展过程中的政工管理工作。政工管理工作可以说是社会主义市场经济体制下电力企业发展不可或缺的重要环节之一，先进、科学的政工管理工作可以使整个企业充满生机、充满活力，可以使企业在激烈市场竞争中占据优势和抢夺先机。电力企业作为我国国民经济发展的支柱产业，不断加强政工管理工作尤为重要。企业政工工作简单来说其所指的就是在政工管理人员的操作下，能够将党的思想、党的建设相关工作得到有效落实，不断培养企业员工的工作积极性、责任感、使命感。本文以电力企业政工管理工作为线索进行阐述，分析了政工管理在电力企业中的重要作用，并结合本人多年工作经验和研究经验分析了在新时代发展下如何做好电力企业政工工作。

1 新时代发展下电力企业政工管理工作概述

政工管理工作主要包含两大类工作，即党建工作和员工思想政治工作，政工工作高效开展，可以有效提高企业工作人员的工作积极性和责任感，但是，政工工作的高校开展，并不是一件容易的事情，而是需要将党建工作与思想政治工作二者有效配合，共同进步，才能塑造员工积极向上的性格，才能积极的投入到工作中去，将员工的最大潜能挖掘出来，不断提高工作效率，实现不断提高企业经济效益的目标。在电力企业的发展中，发挥党政工作的积极作用，企业员工需要做的就是在不断的实践行动中，探索各种新的方式和途径来加强党政工作的建设，务必做好基础的思想政治教育工作，先从基本的工作素质上打好基础。总之，加强党政工作对电力企业的发展有着不可言喻的重要意义，彻底落实党政工作的各项步骤，能够直接有效的提高电力企业人员的心理素质，杜绝了工作人员积极性不高、缺乏安全意识、态度懒散、服务不周全等一系列由心理素质不佳引起的问题，这也显示出了在电力企业发展中加强党政工作建设的必要性，党政工作的加强也是员工自我提升的充分条件，激励员工在自我挑战中不断进步，进行电力企业中的党政工作时，可以利用创优争先的模式，促使员工不断地思考新的方法来提高服务质量，尽量为电力企业的发展提供自己能力范围内的多元化服务，争取促进电力企业事业的蓬勃发展。

2 电力企业政工管理的重要性分析

进入新世纪以来，随着我国国民经济的进一步发展，社会主义市场经济体制的进一步完善，电力企业无论是生产工作上，还是管理工作上都取得了突出的成绩，而政工工作作为企业管理的重要组成部分，是企业可持续发展的重要保障。因此，在新时代发展下不断加强企业政工管理是电力企业发展的必然趋势，但是就目前电力企业政工工作开展现状来看，并不乐观，在具体开展过程中还存在许多问题，因此我们必须不断解决这些问题，并在传统管理基础上进行改进和创新，使政工工作更好的服务于电力企业生产，为国民经济的发展做出更大的贡献，本文通过研究分析，总结出电力企业政工管理的重要性主要包括以下几个主要方面。

第一，政工管理工作是企业自身可持续发展的需要。随着经济社会的发展进步，科学技术的突发猛进，纵观现代企业政工管理工作，仍然受到传统管理工作思想、体制的影响，严重制约了电力企业政工管理工作的发展。因此，在新时代发展下，对政工管理工作改革和创新，建立适合社会主义市场经济体制下电力企业发展的管理体系，是保证电力企业可持续发展的客观需要。

第二，政工工作的有效开展是电力企业发展的必然选择。只有不断坚持党的领导，才能实现企业的发展，所以不断强化电力企业政工管理工作是企业发展的首要条件。同时，也只有不断加强政工管理工作，才能不断解放工作人员的思想，才能在工作中坚持、落实好科学发展观，才能真正调动起工作人员工作的积极性、因此说政工工作有效开展是电力企业发展的必然选择。

3 结语

在新时代发展下，政工工作管理水平的高低直接影响到企业的发展、党的方针政策的落实，所以需要我们企业将政工工作真正重视起来，在工作开展中不断积累经验，不断学习先进管理模式来完善自己，最终建立一条社会本企业发展的政工管理体系，提高企业综合竞争能力，推动电力企业实现长足发展。

参考文献：

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