万正立
摘 要:本文作者从择业能力培养的视角出发,重新解读残疾大学生就业难的问题,对于这一问题的解决也给出了一些建设性的意见。
关键词:残疾大学生;择业能力
近年来,越来越多的残疾人通过高考迈入了大学的校门。他们毕业后与健全人一样有了平等参与社会竞争,为社会服务、实现自我价值的机会。但是,关于残疾大学生的就业问题成为了高校就业工作难点问题,对于如何解决残疾学生就业难的问题,也引起了很多高校就业工作者的思考,残疾大学生就业难存在的问题是多方面的:全球经济因素的影响;大学生毕业生和需求就业人数的不断增加,以及残存的就业歧视等等。但如果从另外一个层面,即从就业主体——残疾大学生自身来分析,我们则可以发现,残疾大学生自身素质的欠缺和择业意识的欠缺,应该是影响和导致残疾大学生就业难的根本原因。对于这一问题的解决,我们必须加强残疾大学生在校期间择业能力的培养与教育,不断提升他们的就业能力,增强他们的市场竞争力。
一、高校残疾大学生在择业能力方面面临的问题及成因
(一)虽然残疾大学生的主流是积极向上的,但由于肢体的某方面残缺。阻碍着他们的认知能力和知识水平的正常发展,且明显滞后于健全大学生、更滞后于社会的发展与进步。这是因为,残疾学生对知识的学习和对信息的接收都要通过特殊的方式来获取,获取同样的知识与信息与健全人相比需要更多的时间和需付出更多的努力。……