践行“三严三实”要扭住三个关节点发力求效

2015-01-09 03:48
政工学刊 2015年10期
关键词:三严三实严三实领导

●张 林

习主席反复强调,要严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实。这是对党员领导干部提出的谆谆告诫、发出的政治号令,是新形势下加强作风建设的准绳和镜鉴。我们军队领导干部践行“三严三实”,必须紧紧扭住做好样子、正风肃纪、形成常态三个重要关节点发真力求实效。

一、扭住做好样子发力求效

习主席指出,军队要像军队的样子,很重要的就要体现在高中级领导干部身上。党员领导干部要在“三严三实”上做好样子,就必须自觉践行“对党忠诚、善谋打仗、敢于担当、实绩突出、清正廉洁”的军队好干部标准。一要坚定信念听党话跟党走。对党忠诚是党员领导干部魂之所附、命之所依,必须把对党绝对忠诚作为政治原则来恪守,始终不渝听党话、铁心踏地跟党走,做到百分之百的忠诚。要保持政治定力,自觉用党的科学理论武装头脑,掌握辩证唯物主义和历史唯物主义思想武器,无论环境怎么变化、遇到什么干扰、面对何种诱惑,都要岿然不动,真正做到“千磨万击还坚韧,任尔东西南北风”。要自觉听党指挥,始终做到平时听招呼、战时听指挥、关键时刻不含糊,任何时候任何情况下都坚决听从党中央、中央军委和习主席指挥。要务求知行合一,坚决反对嘴上讲“绝对忠诚”、行动上“不拘小节”,始终坚持言行一致、表里如一,把忠诚于党作为根本价值取向和毕生价值追求。二要善谋打仗抓备战钻打赢。各级党委第一要务是带兵打仗,领导干部第一职责是指挥作战,必须时刻牢记习主席“三个为念”的教诲,把全部心思向打仗聚焦、各项工作向打仗用劲。要进一步强化备战打仗意识,决不能忘战懈怠,以不打仗的心态抓战备;决不能好大喜功,干对战斗力无益的事;决不能消极保安全,危不施训险不练兵。要始终心中有忧患、眼中有敌情,切实把“明天就要打仗”的意识树起来,把“威胁就在身边”的观念强起来。要把能打胜仗作为政治要求和职业操守,不断增强当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗的危机感紧迫感,牢固树立战斗力这个唯一的根本的标准,把训为战、建为战、保为战作为思考问题、筹划建设、推动工作的出发点和落脚点,确保随时召之即来、来之能战、战之必胜。要带头学军事、学科技、学装备和练技术、练战术、练谋略,切实把军事理论素养搞扎实,把现代战争制胜机理搞清楚,把克敌制胜招数搞精通,着力提升指挥谋略水平和带兵打仗能力。三要求真务实干事业谋政绩。“三严三实”的落点在“实”,就是要实事求是、求真务实、真抓实干,以实干立身、靠实绩进步,不断开创部队建设发展新局面。要坚持从实际出发认识问题、分析问题,不虚谈废务、浮文妨要,尤其要脚踏实地、铆足实劲,把心思精力投在实处、干在实处。要自觉端正政绩取向,搞清楚当兵为什么、奋斗图什么的根本问题,以功成不必在我前人栽树后人乘凉的境界、无私奉献默默无闻的精神、士兵至上基层第一的态度干工作、搞建设、谋发展,多干不易出名但基层迫切需要的事,多干上级不易看到但群众普遍欢迎的事,多干一时难以见效但对单位长远发展有益的事。要始终保持勇于担当、攻坚克难的品格和胆略,紧盯那些制约战斗力提升的瓶颈问题、影响部队长远发展的深层次问题用功着力,靠实打实地工作啃下硬骨头、打通梗塞点,以难题的突破提升发展的水平。四要清正廉洁筑防线拒腐蚀。“公生明,廉生威”。清正廉洁是党员领导干部树好形象、立起威信的关键。各级党员领导干部必须带头修身律己,筑牢思想防线,永葆共产党人的政治本色。要保持高度警觉,经常反思“为谁入党、为谁当官”的问题,在思想上不断改造自我、净化心灵,增强“免疫力”。要保持“笼口”紧扎,敬畏权力、慎用权力,绝不把权力视为利益寻租的资源攥在手里,而是作为一份沉甸甸的责任扛在肩头,自觉把正确用权作为人品官德来修炼,不断提高慎权防锈、慎权防腐、慎权防变的能力。要保持清醒头脑,时刻绷紧廉洁自律这根弦,自觉抵制各种诱惑,做到勤俭办事、力戒铺张,洁身自好、择良交往,纯正家风、严管“后院”。

二、扭住正风肃纪发力求效

习主席在全军政工会上,深刻剖析了当前领导干部中存在的10个方面突出问题,针针见血、直击要害。党员干部践行“三严三实”,很重要的一个方面就是要按照“四个整顿”“七个专项整治”要求,以刮骨疗伤的勇气正风肃纪、革弊鼎新。一是思想认识要深化提高。思想认识的高度决定革除流弊的力度。要组织党员领导干部深入学习领会习主席在全军政工会上的重要讲话和军委、总政关于开展“三严三实”专题教育整顿的意见,从肃清徐才厚、郭伯雄案件流毒和影响、巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果、推进反腐败转作风正风气的高度,充分认清正风肃纪、革弊鼎新的极端重要性和必要性。要把正风肃纪作为首要政治责任来看待、作为重要政治规矩来严守、作为最高政治要求来落实,以对党负责、对同志负责、对自己负责的强烈责任感,用更高的标准、更严的要求、更实的行动,攻克顽疾、正风肃纪。二是问题整改要较真碰硬。领导干部中存在的突出问题都是顽疾流弊,要真正解决问题,必须要有刀口向内的勇气、较真碰硬的精神和触动灵魂的态度。作为党员领导干部,一定要强化党性观念,敢往整风整改的“风口浪尖”上站,往“深水区”里站,不怕亮己丑,不怕得罪人,不怕担事端,严肃认真地开展批评和自我批评,旗帜鲜明地纠治思想、用人、组织、纪律方面的积弊顽疾。一定要聚力攻坚,把习主席指出的10个方面突出问题作为主攻方向,紧紧抓住核心问题、重点问题、敏感问题,对准焦距、点准穴位、敲准鼓点,做到不走神、不散光、不跑题,以敢于较真的硬劲搞好整改。一定要集中火力,选准发射点、直射顽病灶,着力整改信仰信念信心缺失的问题,夯实听党指挥、对党忠诚的根基;着力整改好人主义之风滋长的问题,强化讲政治、讲党性、讲原则的意识;着力整改集体领导落实不好的问题,推动党委统一的集体领导下的首长分工负责制落地生根;着力整改选人用人导向走偏的问题,聚焦强军目标选拔任用干部;着力整改放松改造律己不严的问题,培塑正确的价值追求和高尚的道德情操。三是以上率下要真做实为。搞好正风肃纪,抓上带下、表率引领尤为重要。要教育引导领导干部严格落实“抓本级、正自身”的要求,自觉把自己摆进去,带头参加学习教育,带头落实党内生活制度,带头深挖严纠自己在思想、工作、用权、生活等方面的问题,内修品行、外树形象,全面接受组织和群众的监督。要进一步提高法规制度执行力,切实把党的纪律和规矩紧起来严起来,做到心存敬畏、手握戒尺,真正让法规制度成为带电的“高压线”。要注重发挥党委正副书记示范引领作用,始终走在整改问题的前列,坚持刀口向己,敢于揭短亮丑,切实把自己、班子成员和党委机关在思想、用人、组织、纪律方面的突出问题理清、找准、查实,深刻剖析原因,反思领导责任,敢喊向我看齐,带头纠治整改,做到即整即改、即说即做,为班子成员和部属做好表率。尤其要把讲政治管思想作为首要责任认真履行,对违规违纪的人和事敢于瞪起眼来管、硬起手腕抓,积极营造风清气正的政治生态。

三、扭住常态践行发力求效

践行“三严三实”要求是加强作风建设的一项长期任务,只有进行时,没有终结期。要将“三严三实”要求内化于心、外化于形,必须靠有效的制度机制来保证,这样才能“严”得长久、“实”得彻底,有力推进作风建设形成常态、取得长效。一要持续抓教育,牢固树立长期践行的思想观念。践行“三严三实”要求,加强党员领导干部作风建设绝不是一阵风,而是要深入到领导干部学习、思想、工作、生活的方方面面,做到时时从严求实、处处从严求实、事事从严求实。这就需要把“三严三实”纳入党委中心组学习、党课教育、领导干部理论培训,引导党员领导干部从保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位、坚持党对军队绝对领导、实现中国梦强军梦的制高点上,深刻认识和真正弄清“为何严为何实、如何严如何实”的问题,牢固树立长期践行的思想,坚决克服和防止践行“三严三实”突击式、一阵风的短期行为,做到一辈子坚守“三严三实”的行为准则。二要科学搞考评,真正形成驱动践行的鲜明导向。评估体系犹如一根无形的“指挥棒”,引领践行“三严三实”的方向,关乎践行“三严三实”的实效。因此,必须把践行“三严三实”的考评机制与践行“三严三实”的根本目的结合起来,确立符合作风建设要求的科学系统的绩效衡量标准。尤其要以实际效果作为评价的主要尺度。不仅要看态度表得怎么样,更要看问题整改得怎么样;不仅要看承诺措施定得怎么样,更要看具体落实怎么样;不仅要看自身作风修养怎么样,更要看部队风气怎么样;不仅要看平时的党性原则、精神状态、组织纪律和思想作风怎么样,更要看在重大任务和复杂情况考验面前怎么样。要把“三严三实”作为选用干部的重要标尺,作为评判政绩的重要依据,采取不打招呼考比拉、查看问等多种形式,结合执行重大军事任务、处理重大复杂问题、决策重大建设事项,近距离接触考察干部,注重平时察小节、关键时刻看表现、深入官兵听口碑,真正让那些以公立心、以严立身、以实立信的领导干部,干事有舞台、工作有岗位、晋职有奔头。通过建立严格、科学的考评机制,促使党员领导干部践行“三严三实”在“长”字上下功夫、在“效”字上求突破。三要用力促转化,充分体现践行建设的有机统一。践行“三严三实”重在纯正部队风气,推动全面建设发展进步。因此,必须把强军目标作为部队建设的根本遵循和锤炼作风、检验成效的基本尺度,融入工作、指导实践、推动建设,确保“三严三实”落地生根、开花结果。既要通过学习践行纠治存在的问题,又要用各项工作落实、部队建设发展检验践行成效,严防就践行抓践行、践行与建设“两张皮”。具体地讲,就是要把践行“三严三实”体现在大力加强部队思想政治建设上,确保官兵坚决听党指挥、做到“三个绝对”;体现在牢固确立战斗力标准上,扎实锤炼部队能打胜仗能力;体现在下力做好铸魂育人工作上,立起新一代革命军人好样子;体现在有效贯彻民主集中制上,努力提高党委决策科学化水平;体现在按照法治要求转变指导方式上,真正形成党委依法决策、机关依法指导、部队依法行动、官兵依法履职的良好局面。

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