机会不等与“二代”收入差距

韩军辉

〔摘要〕 “二代”收入差距可以分解为两部分：一是由个体负责因素造成的，可称之为公平合理的收入差距；二是由于环境变量差异或机会不等导致的不合理收入差距。机会不等对 “二代”收入差距的影响到底有多大？利用中国健康和营养调查数据（1989-2009），通过建立个体固定效应模型测算机会不等对收入差距影响的上限，结果表明，户籍对“二代”收入差距的影响最大，其次为父辈收入和教育水平。将个体固定因子估计值作为“环境变量”的全集，发现机会不等对“二代”收入差距的影响上限为34.8%，远高于16%的下限边界。由于机会不等导致的收入差距最容易触发民众对公平正义的考量，因此制定社会政策，首先应该明确“个体自身努力”和“机会不等”在收入差距中所占的比例，进而采取有针对性的措施维护社会公平正义。现阶段坚固的代际壁垒需要政府在积极进行户籍制度改革的同时逐步推进以机会均等为导向的个税改革，并积极构建有利于儿童平等发展的家庭政策。

〔关键词〕 机会不等；收入差距；固定效应模型；边界

〔中图分类号〕F047 〔文献标识码〕A 〔文章编号〕1000-4769（2014）06-0009-07

一、引言

近年来，随着收入差距的持续拉大，我国社会阶层分化日趋明显，与此同时，年轻 “二代”的经济收入或财富出现了较为明显的代际传递性。年轻人的经济活动过度依赖家庭背景不但有悖于公平正义，而且还会导致收入差距的世代固化。《人民日报》曾于2010年7月刊文呼吁为“二代”创建公平竞技场，此后《人民日报》《解放日报》分别以《社会底层人群向上流动面临困难》和《人才招聘岂容“拼爹”》为题，对我国当前的阶层固化与代际分化现象表示担忧。……