用人单位对高职毕业生体能素质考量的研究

李幸幸

（浙江育英职业技术学院，浙江 杭州 310018）

用人单位对高职毕业生体能素质考量的研究

李幸幸

（浙江育英职业技术学院，浙江 杭州 310018）

本文运用文献资料法、调查问卷法和数理统计法从就业维度对高职毕业生的体能素质现状进行总结和探究。并对企业单位就高职毕业生的体能素质要求进行了调查研究，结果显示：高职毕业生对体能素质的重要性认识不够，每天运动时间较少，身体出现了胃病、颈椎病等症状。企业单位较重视员工的体能状况。

1 研究背景

2014年7月，教育部在上海召开新闻发布会，发布30年来学生体质与健康变化情况。数据显示，我国学生体质健康状况在持续20多年下滑的情况下，近年来出现了积极的变化，大部分指标止跌回升，个别指标甚至出现了连续上升的势头。但大学生变化不明显，大学生体质健康下滑趋势依然未得到遏制，甚至在很多指标上不如中学生。2014年《国家学生体质健康标准（2014年修订）》文件的发布，对于大学生体质测试中一些指标做了相应调整，表明国家对大学生的体质状况高度重视。本文从就业维度对杭州下沙开发区内56个企业内的238名毕业1 ～ 2年的高职学生进行调查，以期为高职体育课程的设置及企业单位提供参考依据。

2 研究对象与方法

2.1 研究对象

本文研究对象是杭州下沙高教园区高职院校毕业生（毕业1 ～ 2年）的体能状况，调查对象是下沙开发区56家企业单位以及238名高职毕业生。

2.2 研究方法

2.2.1 文献资料法通过查阅知网、万方等数据库搜索与高职毕业生体能相关的文献，阅读有关高职体育课程设置及课程改革方面的书籍，为撰写论文奠定理论基础。

2.2.2 专家访谈法笔者通过走访下沙高教园区部分高职院校，了解各校体育课程设置及毕业生体能状况，并与相关专家座谈。

2.2.3 理论分析法将调查结果与国家颁布文件的标准进行比较分析，从中提出理论观点。

3 结果与分析

3.1 高职毕业生运动锻炼情况分析

表1 毕业后运动和在校运动频率表 n=238

目前高职毕业生在离开校园，走向工作岗位后，80%的人认为参与的体育运动更少了，其中10%的学生认为没有变化，另外10%的人认为工作后比在学校时的运动有所增加（表1）。通过设计开放式问题统计毕业生运动减少的原因主要有：（1）工作后每天不仅要忙于工作，而且要兼顾自己的感情世界，所有时间都被排满，根本没有时间进行运动或根本想不起来运动；（2）一小部分事业心较强的年轻人，完成工作之余每天要抽出1 ～ 2个小时进行学习或者培训，不断提高自己的专业能力，为以后的发展奠定基础；（3）平时工作忙，节假日出行不方便，也不会专门出去锻炼和健身。总之，80%的高职毕业生几乎没有健身锻炼的意识，对自身的体

能素质较满意或不在意、不重视。

10%的学生认为工作后锻炼次数没有太大差别。首先，自己对终身运动有一定认识，能够认识到运动锻炼是提高体能素质及保持自我健康的关键因素。因此，无论是在学校还是公司，均能够积极参与各项体育运动或赛事；其次，利用闲暇时间会自发组织同学或同事有规律地进行户外运动或健身项目，如登山、远足、去景点游玩等。在游玩的过程中不仅增进了友人的感情，也能够在一定程度上舒展四肢，提高体能。

最后10%的高职毕业生认为工作后，体育活动变得更多了。这部分人本身是公司的健身达人或运动爱好者，运动健身已经成为他们生活中必不可少的一部分。他们或是在固定的健身会有规律地进行健身锻炼，或是在家中有规律地进行运动（练习瑜伽）。随着进入公司的时间越来越长，交际面越来越广，共同喜爱的体育项目成为了增进同事感情，维系员工团结的纽带，因此，相约运动已经成为企业员工进行沟通交流、缓解压力的载体。

3.2 高职毕业生体能素质现状分析

对高职毕业生日常运动状况和体能素质调查后发现，虽然上岗仅1 ～ 2年，但身体发病率呈直线上升趋势。调查结果显示：高职毕业生常见病症有颈椎病、胃病、痔疮、干眼症、慢性疲劳综合征等。其中颈椎病和胃病的比例各占调查总人数的10.9%和25.2%。这种状态跟高职毕业生的生活习惯以及工作性质有很大的关系。调查对象中轻度颈椎病比例较大，平时上网、玩手机、伏案工作等长时间、较劳累的身体形态超出了颈椎的承受范围，导致患者颈椎酸痛，左右活动时有顿挫感且患者多属于颈型颈椎病。而胃病的形成，大部分原因是在读书期间形成，睡眠时间推迟，早晨起床时间跟上课时间几乎同时，没有时间吃早餐，中午下课后才能吃饭，有时上午只有一节课，那10点半左右去吃饭，往往早餐中餐一起吃，非常没有规律，因此形成了难以治愈的胃病。工作后，虽然对养生方面有了一定的认识，并且有意识地强迫自己饮食要规律，但大学生四年形成的习惯，很难改变。加之工作后晚上熄灯的时间没有了限制，导致很多人为了喜爱的电视剧晚睡、为了没有完成的工作而晚睡、为了跟朋友聊天聚会晚睡。更加剧了第二天起床时间的推迟。从表2中可知，这两种病症均是女生的比例大于男生。这与女生不愿意多运动、比较注重外在形象、早晨的准备时间远远大于男生等原因有关。

常见于高职毕业生的其他病症还有痔疮、干眼症和慢性疲劳综合征。这些疾病也时刻困扰着上班族。其中痔疮的患病率占总人数的14.7%，干眼症和慢性疲劳综合征占总人数的8.8%和20.1%。慢性疲劳综合征是指在工作中经常出现注意力不集中、食欲不振、烦躁、头痛和发烧等症状。刚刚走出校门的毕业生在步入工作岗位之后，由于工作压力、情感压力以及本身的体能状况并不理想，因此出现了上述症状。而痔疮也是一个不容忽视的年轻群体疾病。痔疮这种疾病是个人比较隐私的问题，因此，有些人隐瞒了这一疾病，但有些毕业生心态良好，思想开放，在调查过程中强烈反应，这一疾病无时无刻不困扰着他的生活。干眼症发病的主要原因是由于工作时常对着电脑或手机，即使工作完成了也要在电脑上淘宝、聊天、玩游戏、看娱乐节目或追剧。生活中80%的时间都被电子产品所占用。因此会出现眼睛干涩、酸痛、看不清东西或者十分疲劳。此外，由于现在的高职毕业生均为90后，他们思想活跃，十分注重自我感受，目标针对性较弱，所以有一部分毕业生会感到现有工作乏味无趣，精神状态空虚，不能认真对待工作和自我提高。

表2 高职毕业生身体疾病统计表

3.3 企业单位对高职毕业生体能素质要求分析

本文从体能素质的重要性和体能素质的认识程度两个方面对企业单位和高职毕业生进行调查访问，调查问卷采用五点量表的设计，选项从1 ～ 5表示重要或认识程度递增，依次为完全不重要、不太重要、一般、比较重要和非常重要/完全不了解、不太了解、一般、比较了解、完全了解。得分越高意味着越重要。

调查结果显示，几乎所有企业单位对于员工的体能素质都十分重视。在调查的56家企业单位中，只有1家企业单位认为员工的体能素质不太重要，其余55家都认为

员工的体能素质比较重要，所占比例达到了98.2%。没有企业单位认为员工的体能素质不重要。对高职毕业生的统计结果进行分析可知，有94%的人能够认识到体能素质的重要性，6%的高职毕业生选择了不重要或不太重要，这跟企业单位的调查结果相一致。在对体能素质认识程度调查中，高职毕业生的意识较模糊，只有64%的人选择了一般或比较了解；其余36%的选着了不太了解和完全不了解。这说明高职毕业生在求学期间对体育知识方面的了解不够，或者高职院校的体育课程设置有待改进。

在对企业单位运动场所、运动时间和运动器材的调查统计中发现。86%的企业有较小的运动娱乐场所（职工之家），比如乒乓球台、篮球架或者麻将机。每年也会有一次秋季或夏季职工运动会的开展，还有一些企业在年终会组织员工进行全体的拓展训练。14%的企业没有以上运动场所或体育器材，虽然有这样或那样的原因，但也能够说明这类企业并不十分重视本单位员工的身体健康状况。除此之外，只有5%的企业单位会在上下午的工作间歇有组织的进行工间操或工间小游戏，并要求全员参与，轮流组织。说明这类企业对员工的身体状况以及对员工的工作效率能够有意识的注意。

4 结论与建议

高职毕业生对体能素质的认识不够，没有从根本上认识到体能素质对自身健康的重要性。高职毕业生首先应从思想上树立保持身心健康的意识，找到身体健康和工作生活的平衡点，有意识地改正自己的不良生活习惯，保持身体健康，激发活力。

高职毕业生运动时间较少，不能保证每天锻炼，身体出现了胃病、颈椎病等症状，因此，高职毕业生行动起来，每天尽量创造运动机会，注意饮食加强运动。

高职院校应根据各专业工作特点开设针对性较强的体育运动项目、增加预防职业病的体育教学内容、使学生树立终身体育的健康理念。

企业单位能够认识到体能素质对每位员工的重要性。平时应加强企业单位体育文化建设，充分利用体育运动的价值，挖掘企业员工的内在潜力和工作热情。这样既能够增强员工的体质，也能达到较高的工作效率。

[ 1 ] 吴红胤，张晖，秦晋.新形势下高职体育课程教学改革的研究[ J ].浙江体育科学，2010，1（32）：60-61.

[ 2 ] 陈勇.高职院校学生职业素养教育途径和体系构建[ J ].四川烹饪高等专科学校学报，2011（5）.

[ 3 ] 高雪梅，郝小刚，詹国祥.新课程教学理念下高校体育课程改革研究[ J ].石家庄：河北体育学院学报，2010，1（24）：39-41.

2015-02-04

浙江育英职业技术学院2014年度教学课题“用人单位对高职毕业生体能素质的考量”阶段性研究成果。

李幸幸（1987 ～），助教，硕士。研究方向：体育教育研究。

G807.4

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1674-151X（2015）03-133-03