猜猜谁请我们吃晚餐

文/采蓝

猜猜谁请我们吃晚餐

文/采蓝

一

大学毕业后，我进入一家外贸公司做文员，每天的工作就是勤杂。我努力做好领导交待的每项任务，只想在这座城市站住脚。我性格内向，不爱讲话，同事们对我的工作虽说都很认可，但都跟我保持着距离。

那天，父亲打电话说要来看望我，还想住上几天。我知道，父亲这是不放心女儿，想亲自调查了解一下。母亲去世早，父亲一手把我拉扯大。关于童年的记忆里，满满的全是我坐在父亲的自行车大梁上，跟着他一条街一条街地卖豆腐。

我在这座城市里没有朋友，状况跟向父亲汇报的也有距离。现在他来了，身临其境，怎么才能让他放心，踏踏实实地回去呢？思前想后，我只能求助于老板了。

一整天，我都小心翼翼地观察着老板的动向。他肯定不认识我，我该怎么开口？我这个要求是不是有点不知好歹，会不会留下自不量力的坏印象？我无比忐忑，挨到下班，才硬着头皮敲开老板办公室的门。

这是我工作4个月后，第一次走进一把手的办公室。看着陌生的我，老板略带疑惑地问，你是？我脸红了，结结巴巴地表明身份。见我挺尴尬，他笑着说：“先坐下，有事慢慢讲。”

我停顿片刻，鼓起勇气说：“希望您能请我父亲吃顿饭，让公司负责人以公司的名义也行。”我随即讲起跟父亲相依为命的成长经历，“他不放心我，总觉得我在外面会受委屈。其实公司太好了，工作稳定，收入也好，又被领导和同事照顾……”说到动情处，我眼圈红了，赶紧补充说：“当然，饭钱我自己出……”

没等我说完，老板说：“周五晚上一起吃，好吗？”我一愣，心跳加快，激动地说：“可，可以，哪天都可以。”“那好，你休几天假，多带老爸逛逛。我跟司机交待一下，你这几天的活动由公司派车。”

我不知说什么好了，索性弯身，给他鞠了一躬。

二

父亲是周四来的，周五一下班，司机就把我们拉到一家豪华酒店。那是一顿丰盛而温暖的晚餐，饭菜没的说，老板还带来3瓶好白酒，公司中层以上的管理人员都参加了，很多人都不认识我，认识的大多也是见面点头而已。但他们都装作和我很熟悉，夸我文案写得好，打字速度快，还勤快，每天都早早到岗，把勤杂工作做得井井有条。

大家随意地聊着，挨个向父亲敬酒，气氛非常温馨。第二天是双休日，司机起大早来到我租住的楼下，带我和父亲去了郊区的著名古迹，又拉着我们逛遍这座大都市。周日晚上，父亲说明天就回，本想多住几天，但看我过得不错，在公司又这么受重视，就可以放心地早归了。

父亲走后，我准备好好向老板说声谢谢，可还没等开口，老板就宣布召开公司全体员工大会。

会上，老板点了我的名字，并讲了这顿晚餐的因由，先对不认识、不了解我和所有像我这样的基层员工而致歉，然后说：“我要谢谢小采同志大胆向我提出了这种要求，让我突然意识到，作为一个集体，公司不仅是工作的地方，也是每个人相互关心和爱护的大家庭。除了竞争，除了不断进取，除了利润和发展，还应该有寻常家庭的温暖。这才是一个好的团队，一个能永远朝前走的集体。”说完，老板站起身，给所有员工深深鞠了一躬。

在经久不落的掌声里，我哭了，被感动了，更准确地说，是被温暖了。

从那以后，我更加勤奋工作，一改内向性格，变得主动热情。公司上下的氛围也变了，人与人之间不再像过去那样只讲职业套话，而是相互关心，像亲人那样互动起来。

2009年，在金融危机袭击全球时，外贸公司亏损的亏损，倒闭的倒闭，我们公司不但没有亏损，还小有赢余。3年后，我从一个小文员成长为公司的业务经理。我牢记着这段经历，并为每位新入职的员工讲述这个故事，践行着“情意力量胜过一切”的理念。直到今日，公司里的每个人都说，那是他们人生中最好的一课。