试论现代企业内部控制评价体系的建设

罗想平

（中国科技开发院广西分院，广西 南宁 530022）

试论现代企业内部控制评价体系的建设

罗想平

（中国科技开发院广西分院，广西 南宁 530022）

企业内部控制是现代企业良性发展的管理趋势，其行为特征为“控制自我评估”，是指企业在一定时期内，定期或不定期对内部控制体系进行自我评价，评估内部控制的有效性及效率性，使之能更好地达到内部控制目标。基本特征为重点关注经营生产业务的过程和过程控制的效果；这样的“控制自我评估”一般由企业相关部门和人员共同完成。

企业；内控；体系建设

1 现代企业内部控制评价简述

现代企业内部控制评价是指由公司的董事会或者管理决策层制定并相对独立内部机构或部门实施的，对企业公司管理中内部控制体系的健全性、合理性、有效性进行评估，形成评估结论，并出具评估报告的过程。

2 现代企业内部控制评价目的

内部控制评价目的：是通过对企业内部控制体系的系统性、合理性及有效性的评价，找出控制过程的重大缺陷或可能存在的问题，从而完善内部控制体系建设，保证企业经营持续、有效开展。

（1）增强企业内部控制意识，健全内部控制体系，落实各项措施，确保控制体系有效运营。

（2）切实提高企业风险管理水平，为企业把握发展战略机遇，实现经营目标提供制度保障。

（3）确保企业管理信息的真实、完整、时效性，保证企业经营资金的安全和完整。

（4）为企业的管理决策层的风险管理提供信息服务和决策支持。……