非法外籍劳工困扰广东

美国《国际财经时报》4月1日文章，原题：中国工厂面临用工荒，非法外籍劳工与日俱增　据报道，去年中国广东警方查获5000多名非法外籍劳工，这显示该地区用工缺口越来越大。

据悉，这些被查获的劳工大多是来自东南亚邻国的二三十岁年轻人，报道细节暗示一些人来自越南。警方在东莞某鞋厂查获50多名偷渡客。这些以年轻女性为主的劳工每天通常工作10小时以上，每

小时工资相当于1.3至1.6美元——低于当地最低工资。即便如此，一些外籍劳工说，在中国的收入仍相当于其在本国的5至7倍。因担心被发现，他们基本待在厂里。一些人表示加工完订单后他们或将离开中国，但有工作时还会过来。

近年来，当地警方查办的此类案件呈现激增趋势。在东莞，去年较前年增加一倍，附近的中山市同比增长3倍，该市警方查获近千名“洋黑工”。媒体援引某食品公司老板的话称，他们并不愿雇非法外籍劳工，但发现根本不可能在本地招到足够的工人。一些工厂已被迫招用60多岁的老一代农民工。

专家称，这是中国企业特别是低附加值产业处境越发艰难的最新迹象。新一代受过更多教育的农民工越发要求更高工资和更好的工作环境。由于面临用工成本上涨与年后用工荒加剧，部分中国企业正“肆无忌惮地”违法使用“洋黑工”，并形成所谓蛇头、转运和中介“一条龙”的利益链。

不过，警方的罚单可能不足以杜绝“洋黑工”。非法聘用外国人的企业被查处后，会被处以总额不超过10万元的罚款并承担遣送费，但这些钱或许吓不住中国最富裕地区的企业主们。▲

（作者邓肯·休伊特，王会聪译）