劳工

饮茶历史。因此，劳工短缺是阿萨姆茶叶种植史上最突出的问题，英印殖民政府旋即开始向茶区大规模引入劳工。阿萨姆茶叶劳工问题是关涉近代英属印度茶叶种植与茶叶贸易拓展的重要问题，是梳理和理解茶叶种植、茶园运作以及茶叶移民的重要基础。英国格里菲茨爵士（Percival Griffiths）在关于印度茶业史的整体性研究中涉及了殖民政府劳工法案。印度学者拜哈尔（Rana P.Behal）较为全面地梳理了殖民统治时期阿萨姆茶园的劳工契约制度及种植者对劳工的控制和管理。印度

例来自印度尼西亚劳工。“中央社”称，这是今年单日新增病例数第三高、单日新增境外病例数第二高，而整个11月岛内境外输入确诊病例有120例。陈时中11月30日下午召开记者会称，这段时间以来相继要求菲律宾、印尼劳工入境台湾后进入集中检疫所进行检疫及采检，但印尼疫情持续升温，不仅集中检疫措施不完善，提交的阴性报告也和真实情况有落差，因此决定严加管制，自12月4日起将暂停印尼劳工入境两周，预计实施至12月17日；若情况没有改善，会持续沿用严格管制。台“外交部”称，驻

）一、菲律宾海外劳工输出的概况菲律宾是亚洲最大的劳动力出口国，劳务输出是其经济发展的重要支柱。伴随着越来越多的劳动力输出，不但劳工自身获得了在本国无法获得的工作机会和高额的劳动报酬，也给菲律宾经济发展提供了大量资金，劳务输出给菲律宾带来了诸多便利。菲律宾输出海外劳工历史悠远，起始于西班牙殖民菲律宾时期。20世纪70年代，菲律宾政府参与制定侨务政策，菲律宾开始利用自身优势推动大规模劳动力输出，在国际经济发展过程中扮演着重要角色。菲律宾海外劳工形成于西班牙殖民

50041）1 劳工概况塞内加尔布莱斯迪亚涅机场高速公路项目在施工高峰期拥有1300 多名当地劳工，项目部专设劳工翻译部，由劳工管理专员进行日常劳工的各项事务处理，由各个部门及厂队分别协理劳工事务。同时，项目部招聘了一名当地劳工管理员，以协助劳工管理专员的工作。项目所在营地属塞内加尔捷斯大区，因此当地劳工的日常事务，如合同签订，需在捷斯辖区即捷斯劳动局进行。2 劳动法及项目部劳工管理制度塞内加尔最新劳动法是1997 年12 月1 日颁布的第97-17 号“

小企业工作的外籍劳工。据《韩国经济》11日报道，从今年开始，雇用人数在50人-300人的企业实行52小时周工时制。根据规定，企业将最高工作时间从之前的68小时限制到52小时——工作日最多40小时，每周最多加班12小时。韩国财经周刊《Mon⁃eyS》称，对于一些从事制造行业的上班族来说，“52小时工作制”并非是“好政策”。一名制造企业的员工表示，之前除了基本工资外，还有不菲的加班收入，但受到新政影响，收入将大幅缩水，每月减少约100万韩元（约合人民币6000

时刻，河南籍二战劳工李良杰却带着对亲人的不舍遗憾离世，享年90岁。李良杰的去世，让二战期间日本掳掠的中国劳工群体再次出现在世人眼前，作为一段历史的见证者，这个群体的人数越来越少，目前仅剩百余人。为了铭记这段历史，山东省高密市草泊村的刘焕新为同是二战劳工的父亲刘连仁修建了纪念馆，向大家讲述二战期间被掳掠至日本的中国劳工历史。北京90岁的赵宗仁老人，也不时会在各种场合向自己的儿子以及邻居讲述自己14岁就被掳掠到日本成为劳工的经历。自1943年到1945年间，有

，河南籍二战日本劳工李良杰却带着满腹遗憾悄然离世，享年90岁。李良杰14岁那年在田间务农时，被侵华日军强行绑架至日本充任劳工，从事繁重的苦力、遭遇非人的奴役，直至日本战败。回国后，李良杰参加了中国人民解放军，屡建战功，享有国家功臣津贴，改革开放的20世纪80年代初，他把自己享受几十年的特殊津贴全部捐献给了当地福利敬老事业。就是这么一位高尚而充满传奇故事的老人终究还是在无情岁月中逝去。在此两个月前，与李良杰相识多年的中国劳工民间对日索赔发起人童增和孟惠忠一起

蔡英文连日大打“劳工牌”，连番提及“一例一休”让劳工加班费大幅减少，是她“心中的痛”，呼吁企业多给劳工加班机会。不少台媒嘲讽说，蔡英文根本把错脉，劳工要的不是加班，而是加薪。据台湾《联合报》21日报道，蔡英文20日列举所谓“政绩”时谈到“一例一休”后的劳资现状，称相关法律修改后，很多劳工因为加班时间受到限制，没办法靠加班增加收入一直是她心中的痛。她鼓励企业主该加班的时候，就应该给劳工加班的机会，不要造成劳工收入有大幅减少的情况。这番话随即遭猛批。台北市产业

劳动派遣以及海外劳工数量的增多，其权利保障面临一系列问题。海外劳工保护不仅仅关系到海外劳工个人利益，更关系到国家的海外利益。随着“一带一路”倡议的推进，我国海外劳工风险提高，如何保护海外劳工权益成为迫切问题。一、海外劳工保护的理论基础劳动者在属性分类上属于人的范畴，海外劳工权益保护本质是保护他们在雇佣条件下的人权，保护劳动者作为人其在工作中的重要权利。[1]海外劳工保护和人权发展理论密不可分，和从人权理论发展来看，人权主体范围也在不断扩展。理论界将人权主体

新加坡打工的海外劳工并未从该国的财富中分得一杯羹，而是挣扎着挣钱。城市建设促进着新加坡的经济发展。数据显示，新加坡全国人口560万，而外国劳工人数高达137.5万。这些外来劳动者绝大多数是低技能劳工，占到近98万人。其中又有近30万人从事作业辛苦而相对危险的建筑业工作。他们中的许多人来自印度、孟加拉国、缅甸和中国等国。在新加坡当建筑工人的孟加拉国人萨达尔对媒体说，自己来新加坡前听到的都是诱人的承诺，如月薪能达到1600新元（约合人民币7700元）。但来到新

工为生的斯里兰卡劳工开始成为国内工程的争抢对象。据印度《商业标准报》19日报道，斯里兰卡劳务机构正推出相应优惠政策留住本国基建队伍，即便如此，仍有不少国内企业非法雇佣外国劳工以缓解当前严重的劳工缺口问题。斯里兰卡2009年结束内战，国内特别是北部贾夫纳地区的重建工作急需大量劳工。有数据显示，政府用于当地房屋、道路、港口等基建项目的年度投资已从近年的40亿美元上升到今年的约116亿美元。与如此巨大的资金投入不相匹配的是基建劳工的短缺。据斯里兰卡建筑业联合会负

六我称我老公为“劳工”。劳工有个红颜知己，不过出于嫉妒，我总喊她“红眼知己”。我们几乎在同一时间结识劳工，但劳工因为诸多原因选了我做终身伴侣。但是敌情复杂。五年后的一天，劳工去北京出差，他们两个人在她工作的医院门口的一家咖啡馆里碰了面。我不知道他们聊了什么。回来以后劳工这个马大哈一不留神把情书丢在桌上，我掏出来一看火上心田：多情的劳工头一晕，答应她每五年让她看一眼，互相惦记一下，诉说生活的艰难。因为偷看劳工的私人信笺，我像做了蟊贼一般。想想他要是敢偷看我的

外研究现状（一）劳工法令颁布的原因关于劳工法令颁布的原因方面的研究，学者们普遍认同“黑死病的后果”一说，认为黑死病杀死了英国1/3的人口，造成体力劳动者的严重短缺，地主难以雇佣到劳工，劳工坐地涨价，要求非高工资不工作。为此，政府迅速颁布了旨在解决劳动力短缺和工资及物价上涨问题的劳工条例。约翰·哈彻尔在《黑死病余波中的英国》一文中认为黑死病所带来的人口危机造成的劳动力短缺是政府出台劳工立法的直接原因，“当人口崩溃（危机）对传统关系的颠覆有所威胁时，政府和地主

六我称我老公为“劳工”。劳工有个红颜知己，不过出于嫉妒，我总喊她“红眼知己”。我们几乎在同一时间结识劳工，但劳工因为诸多原因选了我做终身伴侣。但是敌情复杂。五年后的一天，劳工去北京出差，他们两个人在她工作的医院门口的一家咖啡馆里碰了面。我不知道他们聊了什么。回来以后劳工这个马大哈一不留神把情书丢在桌上，我掏出来一看火上心田：多情的劳工头一晕，答应她每五年让她看一眼，互相惦记一下，诉说生活的艰难。因为偷看劳工的私人信笺，我像做了蟊贼一般。想想他要是敢偷看我的

府计划新建7座“劳工城”。据法新社6日报道，这7座“劳工城”将建在卡塔尔各地，包括首都多哈的郊区，城内将修建清真寺、运动场、电影院、购物中心、旅馆、保健中心和相应的社区管理机构等。大部分“劳工城”可容纳约2.8万名工人，最大的一座可容纳7万名工人。卡塔尔劳工和社会事务大臣阿卜杜拉·本·萨利赫·胡莱菲表示，所有“劳工城”的建设应于2016年年底前完成。据官方统计，未来将有共计25.8万名工人搬入“劳工城”，约占卡塔尔外来劳工总数的1/4。此前，一些国际人权组

六我称我老公为“劳工”。劳工有个红颜知己，不过出于嫉妒，我总喊她“红眼知己”。我们几乎在同一时间结识劳工，但劳工因为诸多原因选了我做终身伴侣。但是敌情复杂。五年后的一天，劳工去北京出差，他们两个人在她工作的医院门口的一家咖啡馆里碰了面。我不知道他们聊了什么。回来以后劳工这个马大哈一不留神把情书丢在桌上，我掏出来一看火上心田：多情的劳工头一晕，答应她每五年让她看一眼，互相惦记一下，诉说生活的艰难。因为偷看劳工的私人信笺，我像做了蟊贼一般。想想他要是敢偷看我的

亚国家联盟对移民劳工权利的保护吴 超（福建警察学院，福州 350007）东南亚国家联盟（ASEAN）从一个以政治——安全为发展重心的经济性质组织，发展成为一个注重移民劳工权利方面保护的组织。为了更好地促进ASEAN《促进和保护移民劳工权利宣言》的实施，国际劳工组织创建了《ASEAN关于劳动力迁移论坛》。当然，限于机制和能力，ASEAN在做这项工作的过程中还存在问题和缺陷，需要进一步提出建议并作出相关完善。东南亚国家联盟（ASEAN)；移民劳工；权利保护由于

李　忠民国时期的劳工教育思潮及其影响□王筱宁李忠劳工教育缘起于资本主义生产方式对工人素质结构的要求与企业的赢利本性，旨在通过教育提高劳工智能水平、生产能力与思想觉悟，增加国民财富，使劳工成为有尊严的人。经历清末民初的发展到20世纪二三十年代，劳工教育受到劳工本人、企业主、学者与政府的普遍关注，形成劳工教育思潮。劳工教育思潮影响所及，促成了劳工教育法律出台与制度形成，使劳工教育走向法制化，并对劳工教育实践产生广泛影响。民国时期；劳工教育；思想；影响劳工教育是

已经被解雇的外国劳工遣送出境。 美联社援引一名被遣送的孟加拉国籍劳工的话说，2012年8月，他在合同到期之前被雇主解雇，一家“遣送公司”的打手用匕首架住他的脖子威逼他离开新加坡。他不得不给朋友打电话，请来新加坡本地致力于帮助外籍劳工的民间组织“H.O.M.E”协调此事。 根据新加坡法律，用工企业负责担保外籍劳工的工作许可证，当劳工合同到期或劳工被用工方开除后，许可证自动失效，劳工必须离开新加坡。用工企业在雇佣外籍劳工之前，需要为每名劳工向新加坡

美国劳工节？改资本节得了昨天是美国劳工节，面对逼近双位数的高失业率，气氛可想而知，民众更关注总统奥巴马周四有关劳工就业问题的演说。华盛顿邮报周一刊文“助兴”，建议该将每年九月第一个星期一的“劳工节”改为“资本节”。还记得一个美国共和党人说过的，“劳工优先于并独立于资本。资本仅是劳动的果实，在劳工存在之前不会有果实。劳工是优于资本的，因而应受到更高的关注。”想不到吧，上述那番话出自林肯总统，是他1861年向国会发表年度演说时提出的论点。林肯所言与当今我们的现

李 忠劳工是以出卖体力和技术获得工钱谋生的人，劳工问题是通过提高劳工的生产技能水平、增加企业的生产效能进而改善劳工受雇佣情形的问题。民国时期，中国劳工问题渐成一社会重大问题，“中国劳工问题之解决，在目前已不容忽视”。[1]解决劳工问题有诸多方案，如改良工作条件、增加工资、减少工作时间、实施科学管理法等等。但是，劳工教育被当作解决劳工问题的基本方式和主要手段。“我们要工人问题的彻底解决，必须要切实实行劳工教育，尤其是劳工保险、合作等事业的设施，实有赖于劳工教

园，象征死难中国劳工的6830双布鞋被整齐地摆在地上。当日，中日两国联合为二战中被掳至日本死难的中国劳工举行了悼念仪式。从1943年到1945年，日本共强行绑架38936名中国劳工到日本从事重体力劳动。另据日本外务省1946年的统计，有6830名中国劳工客死异国他乡。