纤检·建设

济宁市纤检所召开“作风建设集中整治月”动员会

2月28日上午，济宁市纤维检验所召开全体人员会议，传达贯彻市委科学发展综合考核总结表彰暨干部作风建设大会精神，安排部署深入开展“作风建设集中整治月”活动。靳建设所长主持会议并强调，要认真把握“作风建设集中整治月”活动的主题，制定方案，精心组织，狠抓落实，着力提升工作效能；要结合当前作风建设的新要求，推进“学习型、创新型、实干型、守纪律”机关建设；要充满自信、坚定不移，确定年度工作目标，尽快进入工作状态，扎实有效地做好今年各项工作。（来源：济宁市纤维检验所）

湖北省纤检局开展春季培训

日前，湖北省纤检局开展了一年一度的春季培训。局领导先后作了《进一步加强新常态下纤检机构“三大建设”》和《纤维质量监督和检验市场拓展现状与对策》两个专题讲座。深入分析了新常态下湖北纤检事业面临的新机遇，指出了新常态下湖北纤检机构应有的新思维，部署了省纤检局2015年的工作重心，即工作机制建设、工作作风建设和工作效能建设。同时，结合实际阐述和分析了纤检机构质量监管与检验市场拓展存在的7个矛盾，有针对性地提出了做好质量监管工作的7条对策、加强检验检测市场开拓的4条对策。（来源：湖北省纤检局）

贵州省纤维检验局民主生活会凸显六特点

今年召开的贵州省纤维检验局民主生活会凸显六特点：自我剖析做到反观内照，反躬自省；查找问题做到铢分毫析，枝分缕解；分析原因做到抽丝剥茧，深中肯綮；开展批评与自我批评做到鞭辟入里，剔肤见骨；整改措施有的放矢，防微杜渐；班子及成员对批评意见闻过则喜，从善如流。（来源：贵州省纤检局）

图木舒克纤维检验所举行“内设科室负责人公开竞聘上岗大会”

3月4日—6日，图木舒克纤维检验所对所内设三个科室负责人进行公开竞聘上岗。此次竞聘上岗依照《党政机关竞争上岗工作暂行规定》和有关文件精神，结合所内实际，坚持德才兼备，以德为先的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，选拔任用干部，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、职工信得过的同志选拔到科室负责人的岗位上来，以促进纤检各项工作又好又快地发展。（来源：图木舒克纤检所）