严把“四关”提高发展党员质量等

江苏省南通市通州区严格遵照新颁布的《发展党员工作细则》规范发展党员工作，以“四个一”严把发展党员质量关。

建好一个库。集中对高层次人才、企业主、管理骨干、高技能人才、农民工、退伍军人、大中专毕业生、流动人员及其他有入党意愿的优秀分子开展调查摸底，录入“基本情况、联系方式、政治表现、日常工作”等信息，建立发展党员“人才库”，实行信息化管理，重点培养具有高度政治觉悟、信念坚定、品德高尚、群众公认的优秀分子。

织好一张网。充分发挥党建电视频道、微博、“组工之家”QQ群、远程教育平台、“网上村村通”等网络媒体资源作用，全媒体、多通道向入党积极分子宣传党的方针政策、政治主张，提供下载理论学习资料，方便开展思想教育、谈心谈话活动，及时掌握思想动态，引导入党积极分子坚定理想信念，永葆“三个自信”，主动向党组织靠拢。

把好一扇门。严格发展党员工作程序，坚持成熟一个发展一个，保证党员质量。从入党积极分子的确定和培养教育，到发展对象的确定和考察，预备党员的接收、教育、考察和转正各个环节。严格审核把关，充分听取民意，推行发展党员全程公示，主动接受各方监督，提高发展党员工作公信度。

用好一张票。健全完善发展党员“双预警”制度，把选优汰劣贯穿发展党员工作始终，发挥干部监督、纪检监察职能部门作用，对执行《细则》不力或在发展党员中弄虚作假、搞暗箱操作的，实行一票否决。对不坚持标准、不履行程序、培养考察失职、审查把关不严的，追究相关党组织负责人及其直接责任人的责任。……