政绩看“观”不看“官”

□梁新



政绩看“观”不看“官”

□梁新

一个领导干部有什么样的政绩观，政绩观是否成熟、稳定，与上级领导的喜好有很大关系，甚至有直接关系。近日，很多报刊转载了一篇文章，题目是《一名来自基层环保局局长的忏悔：领导威胁我不要影响他的政绩》，读后让人深感震撼。

这个局长上任之初，“曾经立志要为乡亲们守住蓝天清水”，觉得这是自己的职责所在。但是，没过多久他就发现,自己的政绩观与领导的政绩观背道而驰。为保住自己头上的“乌纱帽”，他选择了和很多人一样的态度：与领导保持一致。为此，这个局长在明面上高调向污染宣战，展示环保决心，背地里却按领导要求为企业出主意、跑关系，甚至对违法排污企业“睁一只眼、闭一只眼”，在调研时弄虚作假，为被查企业通风报信。

这就是权力所具有的神奇魔力。当年的“楚王好细腰”，不过是楚王的“个人爱好”而已，楚王本人既没有“提倡”，也没有“发文”，更没有“大会报告、小会动员”，却导致“宫中多饿死”的悲剧接连上演。“上梁不正下梁歪，中梁不正倒下来”，以此说明领导干部政绩观的导向再恰当不过了。投上级所好，历来都是“宫中”发生“饿死人”的直接原因。

当领导大权在握、说一不二、能够决定下级升迁命运之时，他的一言一行、一举一动，往往会对下级产生很大的影响，甚至会产生一种力量很强的“暗示功能”。因此，要树立正确的政绩观，只有准确把握服务人民这一根本目的，准确把握求真务实这一核心内容，准确把握科学发展这一基础前提，准确把握实践、群众和历史三个衡量标准，才能不被领导个人的好恶和政绩观所左右。……