企业员工的培训与开发

武汉纺织大学经济学院 林辰

企业员工的培训与开发

武汉纺织大学经济学院 林辰

摘 要：企业员工培训与开发是现代企业管理的重要环节，是企业人力资源发展的重要手段。企业员工培训与开发有利于企业培养高素质的人才，使工作效率提高，成本降低，并提高了企业对人才的吸引力。本文首先对企业员工培训与开发的基本理论进行概述；其次结合N公司员工的培训与开发现状，分析存在的问题；再次提出解决问题的对策。希望企业能培养出高素质的人才，促进企业的发展。

关键词：企业 员工 培训 开发

企业培训与开发主要是指企业充分利用各种方法使员工获得更多的知识和技能，为了更好的完成工作打好基础，可以使他们转变工作态度，使其现在或者将来在工作岗位上更好的工作，创造更好的业绩，进而提高企业的整体效益。在当今科学技术突飞猛进的年代，市场环境瞬息万变，新知识和技术不断更新，归根结底这些都是由人来实现的，就加剧了人才的竞争，而企业的培训和开发作为培养人才的方法和手段，早已突破了原有的纯教育意义，良好的培训和人才开发逐渐被企业所重视，成为新的竞争手段。虽然我国不少企业都定期对员工进行培训，但相对西方发达国家，培训的力度和深度还不够，只是浅层次的培训，起不到实质性的作用。我国在培训方面存在的不足在一定程度上制约了N公司的发展，也造成……