发挥国企党组织核心治理功能

李南山

企业党委是政治领导的核心，党委成员通过法定程序进入董事会、监事会和经理班子，董事会、监事会和经理班子中的党员依照有关规定进入党委会，构建“双向进入、交叉任职”的国企领导体制，通过党委、纪委与董事会、监事会和经理成员的兼职融合，通过创新企业领导体制。构建适应现代企业制度的党建新体制，发挥党组织政治核心的治理功能

今年6月，中央深改组通过《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》，从制度和法律层面提出了“坚持和加强党对国企的领导”，发挥国企党组织政治核心作用的新要求。

围绕企业生产经营开展工作，发挥党组织的政治核心作用，是党对基层党组织的明确定位。企业党组织的政治核心作用，既是《公司法》明确的治理定位，也是《党章》赋予基层党组织的重要职责，更是在深化国资国企改革中，促进国有企业做强做优做大，不断增强国有经济活力、控制力、影响力、抗风险能力的必然要求。确保党的领导在国有企业建设现代企业制度中得到体现和加强，需要从法律和制度层面，明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位，把加强党的领导和完善公司治理统一起来。在企业党组织、股东会或出资人机构、董事会、监事会和经理层之间，建设“协调运转、有效制衡”的治理关系，发挥党组织承担从严管党治党责任的核心治理功能，具体包括五大方面。

健全中国特色的国有企业领导体制，发挥政治核心的治理功能。……