东江纵队干部培训工作初探

李添华

【摘 要】以“坪山事件”为界点，东江纵队的干部培训工作可分为以公开合法的武装作掩护举办干部训练班和部队自主开办干部培训班两个时期。纵队的干部培训针对性强，培训班教员富有经验、各尽其能、分工传教等优点很好地弥补了队员受训时间不足的缺点。多年抗战的实践表明，纵队的干部培训工作为华南抗战作出了一定的贡献。

【关键词】干部培训工作;东江纵队;中共广东省委;华南抗战

因为队员来源的复杂，恶劣的战争环境与纵队开辟根据地的压力，干部中错误思想和作风的出现，在整个抗战时期，东江纵队均对广大干部进行了时间或长或短的培训。东纵的干部培训工作主要以开办培训班为主。学界鲜有研究东纵的干部培训工作，涉及东纵干部培训工作的史料也较为零散。①本文主要是把涉及东纵干部培训工作的零散史料进行系统的整理，以求归纳总结东纵干部培训工作的特点及效果，展现东纵干部培训工作的历史面貌。

一、纵队开办干部培训班

抗战爆发后，国共两党阋墙御侮。中共广东地区党组织逐渐恢复活动，但仍然相当薄弱。为此，中共中央和中共广东省委希望借此次国共合作的机会恢复和发展党的组织和武装。特别是发展和恢复武装力量，这不仅利于抗战御侮，而且还能增强自身实力，对日后国民党的反共活动也能形成一定的威慑力量。

因此，中共广东省委要求广东的党组织要发展成为群众性的党，一切以建立群众性的党组织为工作中心。……