企业家的管理艺术：让一头绵羊管理好一群狮子

管理学大师德鲁克曾经说过这样一句话：管理是一种实践，其本质不在于知而在于行，其验证不在于逻辑而在于成果。有一句著名的话叫“一头狮子带领的绵羊，可以打败一头绵羊带领的一群狮子”。如何管理，让一头绵羊带领好一群狮子，这需要更高的管理智慧。智慧的管理不仅能让一头绵羊管理好一群狮子，更能打赢很多大仗。在充斥着互联网气息和多彩的创意时代，企业家是这个时代的宝贵资源。他们不仅是企业的灵魂，更是创新之源。企业需要一个优秀的管理着，他们不一定懂技术懂研发，也不一定亲自搞科研，但是他们的头脑里一定要装着企业管理的大智慧。

马云：

太极里的管理哲学

众人皆知马云极为推崇太极之道，马云也将他悟到的太极哲理运用到管理中去。可以说，阿里的文化和价值观就来源于马云的“道”。

在马云看来，太极里的阴、阳、盛、衰、变化，是贯穿整个企业运营管理上的哲学。反复的思考，让马云慢慢形成了自己的一套以太极、道家、佛家思想为基础的管理体系，“我虽然没直接这样提，但吸收了这些思想的营养，它们是营养源泉。”

在马云心里，阿里文化的形成不是他一个人的努力，而是志同道合、物以类聚的结果。“别人要拷贝我们，首先得拷贝我们的文化，得确定公司的文化理念，然后招到共享理念的人才行。”

“我觉得我的管理思想可能与我当老师的经历密切相关，是这个经历把我变成现在这个样子。”马云说道。……